
Blogi
Lue blogistamme johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen ajankohtaisista teemoista.


Selvitys: johtamista pitää lisätä, ei vähentää
Asiantuntijaorganisaatioissa ei tarvita pomoja, ja kunhan johtamista vähennetään, työntekijät ja...

Kun arvot haastavat liikevoiton – Google vetäytyy sotateollisuuden tekoälyhankkeesta
”Don’t make evil” vs. voitonmaksimoinnin periaate
USA:n puolustusministeriö sijoitti...

Johtaja, päästä irti ja anna ihmisten kasvaa
Kun seuraan somefeediäni, huomaan, että itsensä johtaminen eri muodoissaan nousee esille yhdessä...

Onko pikavippifirmojen markkinointi eettistä?
Onko yrityksen toiminta eettistä, jos se on laillista? Helsingin Sanomien 12.8.2018 julkaisemassa...
GDPR – neljä kirjainta, yhdeksän tulkintaa
”Mahtavaa saada yhteinen selkeä toimintatapa ja säännöt. Ja vielä EU-tasolla. Nyt tiedetään, miten...
Kun on NIIN kiire
Miten se menikään omalla kohdallani tänä aamuna…. Mieleni ehti kymmeniä kertoja hoputtamaan...

Säädä, sählää ja sähellä
Minä ja monet muut olemme lopen kyllästyneet ainaiseen kiireeseen ja hässäkkään. Työpäivät nykyään...

Rohkenetko kyseenalaistaa?
Työskentelin 15 vuotta samassa yrityksessä. Halusin uudistua ja siirryin Novetokseen kolme vuotta...
Suomen arvot
Kun yhteiskunnassa – meillä ja muualla – tapahtuu jotain kuohuttavaa ja kansakuntaa isosti...

Vastarannan kiiski vai työyhteisön sitoutunein jäsen?
Työnohjaajakouluttajien palaverissa kävimme läpi koulutukseen osallistujien, tulevien...

Miksi arvot kuuluvat johtoryhmän agendalle?
Yllättävän usein törmään siihen tilanteeseen, että yritysten arvot ja erityisesti niiden...

Työhyvinvointia tunteella
Astun sisään luentosaliin, kohtaan leveästi hymyilevät kasvot, reippaan kädenpuristuksen ja kuulen:...

Arvoja vai harhoja?
”Olet supertähti!” marokkolainen yli 50-vuotias mies huutaa minulle ja lyömme ylävitoset. Mies on...

Lasketko päästettyjä maaleja vai torjuntoja?
Peli päättyi kirvelevään yhden maalin tappioon. Maalivahdin taakse meni viisi vetoa ja tunnelma...
Niskasta kiinni ja hampaat irvessä eteenpäin!
tai ehkä ei sittenkään niin. Vuoden vaihtuessa oli paljon puhetta lupauksista vuodelle 2018....
Arvot vai strategia edellä?
Minkä asian on ensin oltava kunnossa, jotta organisaatio kykenee tavoittelemaan ja saavuttamaan...

Tarvitaanko tulevaisuudessa johtajaa?

Passion for Good. Novetos jatkaa, perustaja jää sivummalle.
20-vuotiaan Novetoksen kutsumuksena on olla rohkeasti hyvän puolella. Perustimme firman, jotta...

Entäs jos... vaihtaisin näkökulmaa
Olen luvannut itselleni, että tämän syksyn aikana opettelen muutamia uusia asioita. Yksi näistä on...