/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&height=409&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos esihenkilövalmennusta ja työyhteisöjen kehittämistä")
Johda merkitystä
Ihmiset kaipaavat työhönsä merkityksen kokemusta, ehkä enemmän kuin koskaan. Lue lisää
Merkityksen kokemus
Miksi toimin niin kuin toimin? Miksi juuri tämä asia on minulle tärkeä? Mikä lopulta antaa minulle tunteen hyvästä elämästä? Lue lisää
Potkua palvelubisnekseen – Asiakaskokemus luodaan yhdessä
Niin yhteiskunta, johtajat kuin työntekijätkin haluavat parempaa työelämää – miten sitä siis saadaan aikaiseksi? Lue lisää
Esimiehen taskukirja – 100 vastausta arkipäivän työsuhdekysymyksiin
Tapio Aaltosen ja kokeneiden juristien Harri Hietalan ja Keijo Kaivannon Esimiehen taskukirjasta löytyy 100 vastausta arkipäivän työsuhdekysymyksiin. Lue lisää
Johda ihmistä – Teologiaa johtajille
Tapio Aaltonen haastaa kirjassaan Johda ihmistä – Teologiaa johtajille nykyään vallalla olevia johtamiskäytäntöjä. Lue lisää
Sukset ristissä – Omistajien, hallituksen ja johdon yhteistyö
Päätöksentekijöiden välinen luottamus rakentaa menestystä, epäluottamus ahdinkoa. Lue lisää
Kestävä uudistuminen – Kuinka hyödyntää ja uudistaa yrityksen perimää
Kestävä uudistuminen ei synny uuden näkemisestä vaan olemassa olevan näkemisestä uudessa valossa. Lue lisää
Huomiseen! – Johtajuuden uusi aika
Novetoksen piirissä toimivat asiantuntijat pohtivat syksyn 2010 mittaan erityisesti tulevaisuuden johtajuutta. Ajatukset koostettiin kirjaksi Huomiseen! – Johtajuuden uusi aika. Lue lisää
Asiantuntijasta esimies – Innostusta ja arvostusta esimiestyöhön
Esimiehen keskeinen tehtävä on ihmisten johtaminen, vuorovaikuttaminen. Lue lisää
Esimies ja coaching – Oivaltava coaching johtamisen työkaluna
Modernin johtamistavan on myötäiltävä johdon ja koko henkilöstön tarpeita ja kehitysvaiheita. Uudessa työelämässä ihmisiä motivoivat yhä enemmän työn merkityksellisyys ja arjen energiatasapaino. Lue lisää
Coaching ja johtajuus
Coaching on asiantuntijatyötä tekevien henkilökohtainen, yksilön ammatilliseen kehittymiseen ja organisaation tuloksellisuuteen tähtäävä tavoitteellinen ja rajattu työskentelymenetelmä. Lue lisää
Luova kutsumus – Tarkoituksen kokemisen taito
Luova kutsumus on kirja, jossa Tapio Aaltonen käsittelee elämän merkityksellisyyden löytymistä minä-muodossa omiin kokemuksiinsa peilaten. Lue lisää
Eettinen johtaminen
Eettinen johtaminen on organisaation maineen, hyvinvoinnin ja tuloksen tekemisen avain. Lue lisää
Synergia – Vastuullisen yritystoiminnan menestysmalli
Petri Lehtipuu ja Susanna Monni lähtivät selvittämään ennakkoluulottomasti, mistä tulevaisuuden yritykset löytävät kilpailuetunsa. Lue lisää
Syty ja sytytä – Valmentavan johtamisen filosofia
Työelämässä etsitään henkilöitä, jotka ovat samalla sytyttäviä, mutta tarpeen vaatiessa jämäkkiä. Syty ja sytytä -kirjan keskeinen viesti on, että energisoimista sekä kykyä keksiä luovia ideoita voi oppia. Lue lisää
Vastuullinen johtaminen – inhimillistä tuloksentekoa?
Tapio Aaltosen, Mikko Luoman ja Raija Rautiaisen kirja korostaa vastuullisen johtamisen merkitystä ja painottaa tuloksen ja hyvän henkilöstöjohtamisen välistä yhteyttä. Lue lisää
Yrityksen arvot ja etiikka
Arvot puhuttavat yritys- ja työelämässä. Maailmalla pohditaan liike-etiikkaa ja sen merkitystä yrityksille ja työntekijöille. Mistä oikein on kysymys? Lue lisää