Blogi

Meiltä kysytään joskus, mitä Novetoksen arvot – rohkeammin, viisaammin ja reilummin – voisivat...

Mikä muuttuu, kun siirryt asiantuntijatehtävistä esihenkilöksi? Miten otat uuden roolin haltuun? 

...

Uuden toimitusjohtajan aloittaessa organisaatiossa ollaan usein siirtymävaiheessa. Suuntaa haetaan,...

Onko itseohjautuvuuden edistäminen sinulle yhtä hankala juttu kuin lähes kaikille muille? Sitä voi...

Kun tuntuu siltä, ettei esihenkilö kuuntele tai ymmärrä, tilanne turhauttaa. Mutta ennen kuin...

Johtamiskulttuurissa kaksi roolia nousee usein esiin eri merkityksissä, vaikka niitä käytetään...

Tulevaisuuden johtamisessa korostuvat monipuoliset taidot, jotka vastaavat työelämän nopeaan...

Tehokas palautteen antaminen työntekijöille edellyttää selkeää kommunikaatiota, oikeaa ajoitusta ja...

Tunnetaitojen jalostaminen on nykyaikaisen johtajuuden ydinelementti. Hyvä johtaminen edellyttää...

Työsuhteen päättyminen on iso muutos, joka herättää monenlaisia tunteita ja ajatuksia....

Kuulkaas hyvät kollegat ja yhteistyökumppanit, suorituksen johtaminen on kuin hyvin öljytty...

”Valmentava johtaminen on sellaista pehmojohtamista.” Näin kuulin erään johtajan sanovan. ”Se on...

-

Resilienssi ilmenee kykynä pysyä vahvana vaikeuksien keskellä, toipua haasteellisista ajoista ja...

Eräs johtoryhmän keskeisimmistä tehtävistä on johtaa strategiasta johdettujen toimenpiteiden...

Muutosneuvottelut ovat usein stressaavia ja epävarmuutta herättäviä tilanteita organisaatioissa....

Oman työn johtaminen ja aivoterveelliset työtavat ovat keskeisiä tekijöitä työhyvinvoinnin ja...