Hyvät johtoryhmät: miten taitavia olette oppimaan yhdessä?

johtoryhmä oppiminen johtoryhmätyöskentely

Yllättäviin muutoksiin varautuminen ja toiminnan uudistaminen haastavat johtoryhmiä uudistumaan kiivaalla tahdilla. Uudistumisen rohkeuden ja nöyryyden juuret ovat tavoitteellisessa yhdessä oppimisesta.

Luovuuden johtaminen on näkyväksi tekemistä

suorituksen johtaminen suorituskyky kannustus luovuuden johtaminen

Saan kuljettaa epäsäännöllisen säännöllisesti kolmea hienoa nuorta (16 v.) miehenalkua jääkiekkotreeneihin. Matka yhteen suuntaan kestää n. 30 min. Keskustelu käy välillä kiivaana ja aiheiden kirjo on laaja, niin kuin

Hybdridijohtajan muistilista

etätyö henkilöstö yhteisöllisyys hybridityö hybridijohtaja

Kevät 2020 jää monen mieliin hurjana loikkana etätyön maailmaan. Etätyöhön siirtyminen sujui monessa organisaatiossa jopa poikkeuksellisen hyvin. Vahva halu joustaa, ponnistella ja selvitä yhdessä eteenpäin auttoivat

Johtamiskulttuuri syntyy vuorovaikutuksessa

heikki pajunen johtamiskulttuuri valmentava johtaja valmentava johtajuus yrityskulttuuri

Moni yritys toivoo muutosta johtamiskulttuuriin. Miksi niin harva onnistuu? ”Kulttuuri syö strategian aamupalaksi”, yrityskulttuurin ja strategian tutkijat sanovat. Jos tähtäimessä on johtamiskulttuuri, on panoksetkin

Työyhteisön henkinen ekosysteemi

työhyvinvointi työyhteisö työn merkityksellisyys hybridityö

Tieteen termipankki määrittelee ekosysteemin toiminnalliseksi kokonaisuudeksi, joka muodostuu luonnonolosuhteiltaan yhtenäisellä alueella elävistä, toisiinsa vuorovaikutussuhteessa olevista eliöistä ja niiden

Kiila pyöröoveen - vinkkejä henkilöstön sitouttamiseen

henkilöstön kehittäminen hr työhyvinvointi työn merkityksellisyys sitoutuminen hybridityö

Henkilöstön suuri vaihtuvuus ja työvoimapula puhututtavat työelämässä. Koskeeko vaihtuvuus vain nuoria työntekijöitä vai onko kyse megatrendistä? Keskustelimme aiheesta Kiila pyöröoveen -webinaarissa torstaina 8.9.2022.

Varautuminen poikkeustilanteessa

muutoskyvykkyys strategia vastuu kriisi varautuminen resilienssi vastuullinen johtaminen

Maailman tilanteen raju ja odottamaton muuttuminen keväällä 2022 on saanut meidät pohtimaan varautumista kriisitilanteessa. Mikä on kyberhyökkäys ja mitä pitää ottaa huomioon, jos joutuu hyökkäyksen kohteeksi?

Tehdään yhdessä hyvää

voimavara kriisi

Apua koronan traumatisoimille organisaatioille

intuitio johtajuus muutos muutosprosessi toimintaympäristö työyhteisö voimavara

Hybridi on juuri niin inhimillinen kuin mitä annamme sen olla

etätyö työhyvinvointi työympäristö hybridityö