Osaamisen jakaminen on pysähtymistä

kuuntelu läsnäolo oivaltaminen organisaatio osallistaminen työyhteisö työyhteisön kehittäminen osaaminen vahvuudet

 

Piilottaako etätyö huonon työilmapiirin tai huonot esimiestaidot?

asiantuntija esimies etätyö ilmapiiri työyhteisö yrityskulttuuri yhteisöllisyys työpaikkakiusaaminen

 

Oletko etäpalavereiden näkymätön multitaskaaja?

etätyö kokoukset työympäristö keskittyminen digimurros etätyö

 

Johtamisen muotoilulla kohti valmentavaa johtajuutta

etätyö henkilöstö itseohjautuvuus valmentava johtaja valmentava johtajuus

”Hyvää muotoilua ei ole pelkästään se, miltä asiat näyttävät, vaan kuinka ne toimivat.”

Uudessa normaalissa olemme kuin uudisraivaajat

etätyö henkilöstö johtajuus muutokset

Hyödynnä koronakevään opit ihmisten johtamisessa

etätyö henkilöstö muutokset toimintakyky yhteenkuuluvaisuus

Etäältä johtaminen läheisyysjohtamiseksi

esimies etätyö henkilöstöjohtaminen johtaja johtamistaidot muutoksen johtaminen henkinen johtaja

Käymissäni keskusteluissa etäjohtamiseen liittyen, yhtenä isona asiana esiin on noussut läheisyyden puuttuminen. Johtajilla on iso huoli alaisistaan, heidän hyvinvoinnistaan ja jaksamisesta työn tekemisen siirryttyä

Vuorovaikutusmestariksi pelin avulla

vuorovaikutus

Toimintakulttuurin kehittämisen kolme askelta

arvot henkilöstö johtaminen strategia toimintaympäristö vuorovaikutus yrityskulttuuri

Rakkauden teko itselle: omien arvojen etsintä

arvot hyvinvointi intuitio voimavara reflektointi itsetuntemus