/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&height=409&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos esihenkilövalmennusta ja työyhteisöjen kehittämistä")
Miten viestiä muutosneuvotteluissa silloinkin, kun ei ole mitään viestittävää?
Muutosneuvottelut ovat usein stressaavia ja epävarmuutta herättäviä tilanteita organisaatioissa....
Oman työn johtaminen ja aivoterveelliset tavat tehdä töitä
Oman työn johtaminen ja aivoterveelliset työtavat ovat keskeisiä tekijöitä työhyvinvoinnin ja...
Millaisia haasteita eettinen johtaminen tuo mukanaan?
Eettinen johtaminen korostaa moraalisten ja eettisten periaatteiden noudattamista johtamisessa. Se...
Mitkä ovat eettisen johtamisen periaatteet?
Tässä artikkelissa käsittelemme, mitä eettinen johtaminen tarkoittaa, miten se toteutetaan...
Kuinka valitset parhaan uravalmennuspalvelun?
Uravalmennus on prosessi, joka keskittyy yksilön ammatilliseen kehittymiseen ja kasvuun. Se tarjoaa...
Miten tunnistaa eettisesti toimiva johtaja?
Johtaminen vaatii vahvaa moraalista kompassia. Eettisesti toimiva johtaja varmistaa, että menestys...
Miten voin vahvistaa omaa resilienssiäni? (yksilönäkökulma)
Resilienssi, eli kyky selviytyä ja sopeutua elämän haasteisiin, on taito, jota voi kehittää ja...
Parhaat keinot vähentää stressiä
Stressi on yleinen ongelma, joka voi vaikuttaa merkittävästi työhyvinvointiin ja jaksamiseen....
Minäkö muutosta johtamassa?
Muutos on jatkuva ilmiö, ja riippumatta omasta roolistasi ja vastuistasi se vaatii rohkeutta ja...
Multitasking - Monen pallon jonglööri
Multitasking, eli monen tehtävän hoitaminen yhtä aikaa, voi vaikuttaa oikotieltä tehokkuuteen. Moni...
Keinoja johtoryhmän kognitiivisten vinoumien tunnistamiseen ja hallintaan
Yksikään johtoryhmä ei tee päätöksiä ilman kognitiivisten vinoumien vaikutusta niiden laatuun.
...