"Hyvä uusi arki" voi tuottaa kilpailuedun pitkälle tulevaisuuteen

etätyö menestyksen tekijä tulevaisuuden työ työelämän murros kilpailuetu

 

Miten voimme yhdessä luoda ja vahvistaa toimivaa kulttuuria työelämän murroksessa?

kulttuurimuutos muutosjohtaminen tulevaisuuden työ työelämän murros työyhteisökokemus työympäristö

 

Keittiön pöydän ääreltä takaisin konttorille

tulevaisuuden työ työelämä työelämän murros työyhteisökokemus työympäristö uuden työn tavat uudistuminen tiimin kehittäminen

 

Hyvä uusi arki

kulttuurimuutos muutoksen johtaminen muutos muutosjohtaminen työelämä työelämän murros työympäristö uuden työn tavat uudistuminen tiimin kehittäminen

 

Osallistujakokemuksen ymmärtäminen

kulttuurimuutos osallistaminen työyhteisö työyhteisön kehittäminen

Miten muuttaa kokouksissa koettu piinaava hiljaisuus, kiireen tuntu, turhautuneisuus, vaivaantuneisuus, raskaus ja väkinäisyys sellaiseksi kokemukseksi, mitä osallistujat odottavat?

Osaamisen jakaminen on pysähtymistä

kuuntelu läsnäolo oivaltaminen osallistaminen työyhteisö työyhteisön kehittäminen vahvuudet

Nykyisessä valmentajan työssäni tunnistan, että työyhteisöjen haasteet ovat usein ihmisten välisessä tiedonkulussa tai paremminkin sen puutteessa. Tiedolla tarkoitan osaamista, hyviä käytäntöjä, ajattelumalleja,

Piilottaako etätyö huonon työilmapiirin tai huonot esimiestaidot?

asiantuntija esimies etätyö ilmapiiri työyhteisö yrityskulttuuri yhteisöllisyys työpaikkakiusaaminen

 

Oletko etäpalavereiden näkymätön multitaskaaja?

etätyö kokoukset työympäristö keskittyminen digimurros etätyö

 

Johtamisen muotoilulla kohti valmentavaa johtajuutta

etätyö henkilöstö itseohjautuvuus valmentava johtaja valmentava johtajuus

”Hyvää muotoilua ei ole pelkästään se, miltä asiat näyttävät, vaan kuinka ne toimivat.”

Uudessa normaalissa olemme kuin uudisraivaajat

etätyö henkilöstö johtajuus muutokset