valmentava johtaja
johtajuuden tyylit
Johtajina ja vaikuttajina olemme erilaisia. Parhaimmillaan johtajuuden ydinroolit ja arkkityypit ovat eri tavoin painottuneina samassa persoonassa tai yhteisössä. Äärimmillään ne ovat selvästi erillisiä ilmiöitä.
valmentava johtaminen
suorituksen johtaminen
Miten valmentava johtaja taipuu suorituksen johtamiseen? Kun paine on päällä niin kaikkein valmentavinkin esimies saattaa löytää itsestään käskyttävän ja suorituskeskeisen kirittäjän.
Elämän eri muutostilanteet ovat otollista aikaa tavoitteiden asettamiselle. Monesta paikasta eteen ilmestyy ohjeita ja neuvoja siitä, miten asetat tavoitteet oikein ja miten varmistat onnistumisen. Loppujen lopuksi
Matkalla kotiin edessäni ajoi Volkswagen Phaeton, edustusauto, joita Suomessa harvoin näkee. Mietin, miksi komealle kärrylle on annettu tuollainen nimi. Phaëtonin tarina on nimittäin surullinen, johtamisen
ajanhallinta
itsensä johtaminen
motivaatio
jaksaminen
Monet raatavat jaksamisensa äärirajoilla. Itsen johtamisen taitoihin ja ajanhallintaan etsitään vinkkejä netistäkin.
mentori
valmentava johtaja
luontainen johtaja
roolimalli
henkinen johtaja
moraali
toimitusjohtaja
Organisaatioissa ja politiikassa on huutava pula henkisestä johtajuudesta. Ilmiönä tämä johtajuuden alalaji on karttalehdellä, jonka päällä lukee leadership.
armo
arvot
itsensä johtaminen
merkityksen kokemus
Sain innostuksen tämän blogin aiheeseen, kun olin vieraileva puhuja Webinaarissa viime viikolla. Siellä puhuimme, miten esimies voi antaa luovuudelle tilaa. Absoluuttisen oikeaa vastausta on varmasti hankala määritellä.
Monitoimitilat
työtavat
työtilaratkaisut
Harva meistä pystyy nimeämään yhtä parasta työskentelytapaa tai työtilaa. Työt sujuvat, kun tilat tukevat työskentelyn luonnetta ja tekemisen tavat joustavat työyhteisön ja myös yksilöllisten tarpeiden mukana.
eettinen johtaminen
kelvoton johtaminen
kusipää
narsisti
psykopaatti
Pyydän heti kättelyssä anteeksi alatyylistä ilmaisuani, mutta aion silti käyttää sitä. Kusipää on osuva ilmaisu tietyille tyypeille, enkä keksi toista, joka olisi läheskään yhtä kuvaava. Otan vastaan ehdotuksia.
johtaminen
riskit
valvonta
Suunnittelu, toimeenpano, valvonta ja jatkuva parantaminen. Johtamisesta tiedetään, puhutaan ja sitä harjoitetaan. Usein intohimoisesti. Yksi joukosta ei kuitenkaan tunnu sopivan intohimon kohteeksi. Ihan turhaan,
