Onko pikavippifirmojen markkinointi eettistä?

arvot eettisyys etiikka yritysarvot vastuu laki markkinointi

Onko yrityksen toiminta eettistä, jos se on laillista? Helsingin Sanomien 12.8.2018 julkaisemassa jutussa käsiteltiin ongelmia, jotka olivat seurausta mm. siitä, että kovakorkoisia kulutusluottoja markkinoidaan

GDPR – neljä kirjainta, yhdeksän tulkintaa

”Mahtavaa saada yhteinen selkeä toimintatapa ja säännöt. Ja vielä EU-tasolla. Nyt tiedetään, miten pitää toimia. Ja jokaisen kuuluu kantaa vastuunsa. Tämä muuttaa toimintaa oikeasti. GDPR on suurin parannus, joka

Kun on NIIN kiire

ajanhallinta kiire

Miten se menikään omalla kohdallani tänä aamuna…. Mieleni ehti kymmeniä kertoja hoputtamaan itseäni. Nyt äkkiä vaatteet päälle, teevesi kiehumaan, samalla koiralle ruoka, nopeasti aamupala pöytään, omat ja lasten kamat

Säädä, sählää ja sähellä

kiire kuuntelu läsnäolo kohtaaminen

Minä ja monet muut olemme lopen kyllästyneet ainaiseen kiireeseen ja hässäkkään. Työpäivät nykyään alalla kuin alalla koostuvat pitkälti sälästä ja sähläämisestä. Joka ikisen työpäivän jälkeen on tunne, että en ole

Rohkenetko kyseenalaistaa?

haastaminen kysyminen

Työskentelin 15 vuotta samassa yrityksessä. Halusin uudistua ja siirryin Novetokseen kolme vuotta sitten. Tutustuessani uusiin työkavereihin ja asiakkaisiin huomasin eläneeni vuosikaudet kuplassa.

Suomen arvot

Kun yhteiskunnassa – meillä ja muualla – tapahtuu jotain kuohuttavaa ja kansakuntaa isosti puhuttavaa, ihmiset sanovat kuorossa: ”Nyt on kyse arvoista” tai ”Nyt on arvokeskustelun paikka”. Näin varmastikin on ja noin

Vastarannan kiiski vai työyhteisön sitoutunein jäsen?

sitoutuminen

Työnohjaajakouluttajien palaverissa kävimme läpi koulutukseen osallistujien, tulevien työnohjaajien, taitoja. Puhuimme eräästä osallistujasta, joka on todella positiivinen. ”Hän on niin positiivinen, että siinä on

Miksi arvot kuuluvat johtoryhmän agendalle?

arvot luottamus yritysarvot

Yllättävän usein törmään siihen tilanteeseen, että yritysten arvot ja erityisesti niiden juurruttaminen osaksi toimintakulttuuria on jätetty henkilöstöhallinnon ja/tai viestinnän vastuulle. Ymmärrän kyllä

Työhyvinvointia tunteella

työhyvinvointi

Astun sisään luentosaliin, kohtaan leveästi hymyilevät kasvot, reippaan kädenpuristuksen ja kuulen: ”Tervetuloa Hanna! Mukava nähdä sinua. Mitä pidit eilisestä seminaarista? ” Olo on ilahtunut ja tervetullut. Tulin

Arvoja vai harhoja?

arvot yrittäjyys yrityskulttuuri kasvu vaurastuminen raha

”Olet supertähti!” marokkolainen yli 50-vuotias mies huutaa minulle ja lyömme ylävitoset. Mies on Solomon, yksi yli 300:sta osallistujasta, jotka ovat tulleet Sveitsiin hakemaan uusia keinoja ja energiaa yrityksensä