Valmentajia, joilla on into tehdä hyvää
Uskomme, että tuloksellisuus voidaan yhdistää ihmistä kunnioittavaan tapaan toimia. Kestävä menestys syntyy tehokkuuden ja inhimillisten arvojen yhdistelmästä.
Etsitkö tarpeisiinne yksilöityä valmennusta?
Suunnittelemme yrityksenne tai organisaationne tarpeisiin yksilöidyn valmennuksen, oli kyse sitten johtamisen, työyhteisön tai organisaatiokulttuurin kehittämisestä.
Vai kiinnostaako avoimet valmennuksemme?
Tarjoamme kaikille avoimia johtamisen valmennuksia, joiden avulla kehität johtamistaitojasi ja parannat tiimisi työhyvinvointia.
Passion for Good
Vaikuttavuutemme tilikaudella 2022–2023
90 +
Valmennettua yritystä
& organisaatiota
4000 +
Valmennukseen osallistunutta
1700 +
Valmennettua johtajaa
& esihenkilöä
5,5 /6
Palautteidemme
keskiarvo
Ajankohtaista
Nuoret työntekijät - haasteesta voimavaraksi webinaari 31.10.2024 klo 8:00-9:00
Mikä haastaa nuorten aikuisten jaksamista töissä? Miten johtaminen ja työyhteisö voivat tukea hyvinvointia,...
Tiedätkö miten oppiminen ja kehittyminen vaikuttavat kannattavuuteen -webinaari
Lämpimästi tervetuloa Tiedätkö miten oppiminen ja kehittyminen vaikuttavat kannattavuuteen -webinaari 14.6.2024 klo...
Uutuuskirja “Minä alainen, sinä pomo” avaa suomalaisen johtajuuden kääntöpuolen
Miksi ihmiset uupuvat työssä? Miksi niin monet vaihtavat työpaikkaa, vaikka palkka ja muut edut olisivat kunnossa?...
Uudet blogijulkaisut
Saisiko olla positiivista johtamista?
Positiivinen johtaminen EI ole ongelmien ja haasteiden lakaisemista maton alle vaan se on tietoinen valinta keskittyä...
Miten neurodiversiteetti ilmenee työelämässä osa 1 - ADHD
Neurodiversiteetti on käsite, joka viittaa ihmisaivojen luonnolliseen monimuotoisuuteen. Tämä monimuotoisuus voi ilmetä...
Valmennusten pehmeä ROI ja sen merkitys liiketoiminnalle
Perinteisesti johtajat ovat arvioineet investointien tuottoa kovan ROI:n, eli selkeästi mitattavan sijoitetun pääoman...