Valmentajia, joilla on into tehdä hyvää
Uskomme, että tuloksellisuus voidaan yhdistää ihmistä kunnioittavaan tapaan toimia. Kestävä menestys syntyy tehokkuuden ja inhimillisten arvojen yhdistelmästä.
Etsitkö tarpeisiinne yksilöityä valmennusta?
Suunnittelemme yrityksenne tai organisaationne tarpeisiin yksilöidyn valmennuksen, oli kyse sitten johtamisen, työyhteisön tai organisaatiokulttuurin kehittämisestä.
Vai kiinnostaako avoimet valmennuksemme?
Tarjoamme kaikille avoimia johtamisen valmennuksia, joiden avulla kehität johtamistaitojasi ja parannat tiimisi työhyvinvointia.
Passion for Good
Vaikuttavuutemme tilikaudella 2022–2023
90 +
Valmennettua yritystä
& organisaatiota
4000 +
Valmennukseen osallistunutta
1700 +
Valmennettua johtajaa
& esihenkilöä
5,5 /6
Palautteidemme
keskiarvo
Ajankohtaista
Kristiina Aaltonen palaa Novetokseen vahvistamaan tiimiä
Valmennustyössään Kristiina hyödyntää ratkaisukeskeisyyttä, toiminnallisia menetelmiä ja huumoria.
Nuoret työntekijät - haasteesta voimavaraksi webinaari 31.10.2024 klo 8:00-9:00
Mikä haastaa nuorten aikuisten jaksamista töissä? Miten johtaminen ja työyhteisö voivat tukea hyvinvointia,...
Uutuuskirja “Minä alainen, sinä pomo” avaa suomalaisen johtajuuden kääntöpuolen
Miksi ihmiset uupuvat työssä? Miksi niin monet vaihtavat työpaikkaa, vaikka palkka ja muut edut olisivat kunnossa?...
Uudet blogijulkaisut
Miten olen esihenkilönä muutoksen puolella, kun näen itsekin muutoksen haastavana
Jos jokin asia työelämässä on tällä hetkellä pysyvää, on se muutos sekä sen johtaminen.
Fasilitointitaidot - Esihenkilön salainen ase
Johtajan tulee olla tiimin suunnannäyttäjä sekä osaava fasilitaattori.
Johda muutosta inhimillisesti
Kun organisaatiossa käynnistetään muutoksia, saattaa käydä niin, että johtajat keskittyvät strategisiin tavoitteisiin...