/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&height=409&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos esihenkilövalmennusta ja työyhteisöjen kehittämistä")
Kiila pyöröoveen - vinkkejä henkilöstön sitouttamiseen
Henkilöstön suuri vaihtuvuus ja työvoimapula puhututtavat työelämässä. Koskeeko vaihtuvuus vain...
Varautuminen poikkeustilanteessa
Maailman tilanteen raju ja odottamaton muuttuminen keväällä 2022 on saanut meidät pohtimaan...
"I love me and my lounashetki"
Oletko sattumoisin syönyt lounaasi työpisteelläsi kuluneen puolentoistavuoden aikana, kotona tai...
Miksi kehittää organisaatiokulttuuria?
Kuvassa vastauksia kysymykseen ”Mitä päämääriä tai hyötyjä te tavoittelette harkitessanne...
Onko pakko jaksaa?
Väitän, että moni muukin kaipaa ihmisiä ympärilleen. Työkavereita samaan tilaan, naurua,...
Huonoille hautajaiset
Kun teemme paluun uuteen, parempaan normaaliin, kannattaa järjestää vanhoille, huonoille tavoille...
Toimintakulttuurin kehittäminen korona-ajasta ponnistaen
”Toivottavasti emme kollegojen kanssa palaa lähitapaamisiin tuotannonsuunnittelun...
"Hyvä uusi arki" voi tuottaa kilpailuedun pitkälle tulevaisuuteen
Käynnissä on pian vuoden kestänyt globaali ihmiskoe, jonka tuloksia emme saa vielä pitkään aikaan....
Miten voimme yhdessä luoda ja vahvistaa toimivaa kulttuuria työelämän murroksessa?
Sain arvokkaan tilaisuuden haastatella erilaisten organisaatioiden HR-johtajia ja asiantuntijoita...
Keittiön pöydän ääreltä takaisin konttorille
Kalle Päätalo kirjoitti kriisin jälkeisestä jälleenrakentamisesta kirjan nimeltä Miehiä telineillä....
Osallistujakokemuksen ymmärtäminen
Miten muuttaa kokouksissa koettu piinaava hiljaisuus, kiireen tuntu, turhautuneisuus,...
Osaamisen jakaminen on pysähtymistä
Nykyisessä valmentajan työssäni tunnistan, että työyhteisöjen haasteet ovat usein ihmisten...