Blogi

Johtajina ja vaikuttajina olemme erilaisia. Parhaimmillaan johtajuuden ydinroolit ja arkkityypit...

Elämän eri muutostilanteet ovat otollista aikaa tavoitteiden asettamiselle. Monesta paikasta eteen...

Matkalla kotiin edessäni ajoi Volkswagen Phaeton, edustusauto, joita Suomessa harvoin näkee....

Monet raatavat jaksamisensa äärirajoilla. Itsen johtamisen taitoihin ja ajanhallintaan etsitään...

Organisaatioissa ja politiikassa on huutava pula henkisestä johtajuudesta. Ilmiönä tämä johtajuuden...

Sain innostuksen tämän blogin aiheeseen, kun olin vieraileva puhuja webinaarissa viime viikolla....

Harva meistä pystyy nimeämään yhtä parasta työskentelytapaa tai työtilaa. Työt sujuvat, kun tilat...

Pyydän heti kättelyssä anteeksi alatyylistä ilmaisuani, mutta aion silti käyttää sitä. Kusipää on...

Suunnittelu, toimeenpano, valvonta ja jatkuva parantaminen. Johtamisesta tiedetään, puhutaan ja...

Aika ajoin minulta kysytään vinkkejä uusien esihenkilöiden valmentamiseen. Mitä menetelmiä ja mitä...

Valmentaja voi toimia monenlaisissa rooleissa. Hän voi olla esimerkiksi kannustaja, tukija, tiedon...

Kumpi tiivistyy, tyhmyys vai viisaus?

On sanottu, että ”joukossa tyhmyys tiivistyy”. Sanonta pitää...

Tanssissa miehen tehtävä on viedä ja naisen tehtävä on seurata. Mies määrää suunnan, tahdin ja...

Uskotko, että nämä kolme vaihetta ovat tärkeitä jokaiselle johtajalle ja esimiehelle? Ne nimittäin...

Sanan retriitti ja sen merkityksen tuntee jo iso osa suomalaisista. Kymmenen vuotta sitten ei vielä...

Olen nyt toiminut seitsemän vuotta business coachina. Takana on lukuisia ylimmän johdon...

10-20 vuoden kuluttua muistelemme aikaa, jolloin useimmat kehityskeskustelut pidettiin kasvokkain...

Esihenkilön tärkeimpiä taitoja on haastaminen. Ihmiset tarvitsevat haasteita ja itsensä ylittämistä.

Soten tyyppinen megamuutos on ainutlaatuinen mahdollisuus toteuttaa toimintatapoihin liittyviä...

Mitä samaa on kehityskeskustelulla ja työterveyshaastattelulla? Molemmista voi jäädä tunne, että ne...