/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&height=409&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos esihenkilövalmennusta ja työyhteisöjen kehittämistä")
Tyypit & tyylit - erilaiset profiilityökalut esittelyssä
Erilaiset profiilityökalut ovat nousseet suosioon viime vuosina, ja niitä käytetään yhä enemmän eri...
Kirjoittaja Novetos:
Milloin osallistaminen menee överiksi?
Osallistamisen hyötyjä ja merkitystä ei ole kiistäminen. Taitavasti ja aidolla tahtotilalla...
Resilientti organisaatio sitouttaa
Moni työntekijä päätyy googlailemaan uutta työpaikkaa, jos oma työnantaja ei kykene visualisoimaan ...
Hybdridijohtajan muistilista
Kevät 2020 jää monen mieliin hurjana loikkana etätyön maailmaan. Etätyöhön siirtyminen sujui...
Työyhteisön henkinen ekosysteemi
Tieteen termipankki määrittelee ekosysteemin toiminnalliseksi kokonaisuudeksi, joka muodostuu...
"I love me and my lounashetki"
Oletko sattumoisin syönyt lounaasi työpisteelläsi kuluneen puolentoistavuoden aikana, kotona tai...
Miksi kehittää organisaatiokulttuuria?
Kuvassa vastauksia kysymykseen ”Mitä päämääriä tai hyötyjä te tavoittelette harkitessanne...
Huonoille hautajaiset
Kun teemme paluun uuteen, parempaan normaaliin, kannattaa järjestää vanhoille, huonoille tavoille...
.jpg?)
Keittiön pöydän ääreltä takaisin konttorille
Kalle Päätalo kirjoitti kriisin jälkeisestä jälleenrakentamisesta kirjan nimeltä Miehiä telineillä....
Oletko etäpalavereiden näkymätön multitaskaaja?
Kuluneen vuoden aikana olen kuullut monenlaisia lausahduksia, miksi videokuvaa ei napsauteta päälle...
Johtamisen muotoilulla kohti valmentavaa johtajuutta
”Hyvää muotoilua ei ole pelkästään se, miltä asiat näyttävät, vaan kuinka ne toimivat.”
Uudessa normaalissa olemme kuin uudisraivaajat
Paremman elämän etsintään lähdettiin aikanaan tietoisesti. Motivaation suunta oli alkanut kääntyä...
Hyödynnä koronakevään opit ihmisten johtamisessa
Kevät 2020 jää monen mieliin hurjana loikkana etätyön maailmaan. Etätyöhön siirtyminen sujui...
.jpg?)
Etäältä johtaminen läheisyysjohtamiseksi
Käymissäni keskusteluissa etäjohtamiseen liittyen, yhtenä isona asiana esiin on noussut läheisyyden...
Toimintakulttuurin kehittämisen kolme askelta
”Puutteet ihmisten päätöksentekokyvyssä ja vastuunottamisessa hidastavat etenemistämme. Meillä...
Korona keinuttaa koko työyhteisöä – miten esihenkilö voi luoda vakautta?
Jokaisella työpaikalla korona on taatusti päivän keskustelluin aihe. Korona-puhe on kaapannut...
Luoko työympäristösi sinulle psykologista turvallisuutta?
Muutama viikko sitten keskustelin Nina Lyytisen luotsaamassa Psykopodiaa-podcastissa psykologisesta...
Selvitys: johtamista pitää lisätä, ei vähentää
Asiantuntijaorganisaatioissa ei tarvita pomoja, ja kunhan johtamista vähennetään, työntekijät ja...