Blogi

Resilienssi, eli kyky selviytyä ja sopeutua elämän haasteisiin, on taito, jota voi kehittää ja...

Stressi on yleinen ongelma, joka voi vaikuttaa merkittävästi työhyvinvointiin ja jaksamiseen....

Nykypäivän nopeasti kehittyvässä työympäristössä perinteiset tuottavuusmittarit eivät enää anna...

Perinteisesti johtajat ovat arvioineet investointien tuottoa kovan ROI:n, eli selkeästi mitattavan...

Kommunikointi, eli ”yhteiseksi tekeminen ja jakaminen” alkuperäisen merkityksen mukaisesti, on...

Lomakausi on viimein täällä, ja se tarkoittaa monille meistä odotettua taukoa arjen kiireistä ja...

Eräässä esihenkilövalmennuksessa pysähdyttiin tarkastelemaan psykologisen turvallisuuden eri tasoja...

Kesä on saapunut, ja valmistuvien nuorten juhla-aika on käsillä. Tämä on hetki, jolloin...

Tulevaisuuden johtamisen kehittämistä luotaavassa Uudistuva johtaja 2024 -kyselyssä yhdeksi...

Monet yritykset ilmoittavat perustavansa osaamisen kehittämisen 70:20:10-malliin. Tällä mallilla on...

Työelämässä kilpailu on kovaa, ja organisaatioiden menestys riippuu suurelta osin siitä, kuinka...

Johtoryhmien valmentaminen on olennainen osa yrityksen menestymistä. Johtoryhmän valmennusten...

Esihenkilöiden valmentaminen on tärkeä osa organisaation kehitystä ja johtamiskulttuurin...

Kun kuormittumiskertoimeni kasvaa, huomaan, että mieleni joustokyky kapenee. Näen vähemmän...

Vuoden alussa julkaisimmeselvityksenuudistuvan johtajan taidoista (selvityksen voit ladata täältä). 

Erilaiset profiilityökalut ovat nousseet suosioon viime vuosina, ja niitä käytetään yhä enemmän eri...

Osallistamisen hyötyjä ja merkitystä ei ole kiistäminen. Taitavasti ja aidolla tahtotilalla...

Moni työntekijä päätyy googlailemaan uutta työpaikkaa, jos oma työnantaja ei kykene visualisoimaan ...

Kevät 2020 jää monen mieliin hurjana loikkana etätyön maailmaan. Etätyöhön siirtyminen sujui...