Blogi

Kyky kuunnella ja osallistaa on tänä päivänä kestävän organisaation elinehto ja tämä korostuu...

Jos jokin asia työelämässä on tällä hetkellä pysyvää, on se muutos sekä sen johtaminen....

Heti alkuun huomio, että positiivinen johtaminen EI ole ongelmien ja haasteiden lakaisemista maton...

Valitettavasti työsuhteesi päättyy. Tätä viestiä kuullaan tänä päivänä työelämässä paljon. Kun...

“Toivottavasti loma oli palauttava ja energisoiva” Tällä tervehdyksellä alkoi useampi viesti, kun...

Yhä useampi esihenkilö harkitsee eroamista tehtävästään ja pohtii, haluaako enää palata...

Julkaisimme viikko sitten oppaan: ”Miten puuttua alisuoriutumiseen työyhteisössä”. Oppaan suosio...

Asiantuntijatyö on murroksessa ja siihenliittyentyöpaikansisäilmaavärittävätmoninaiset ja ...

Miten säilyttää ja kehittää suorituskykyä epävarmoina aikoina? Epävarmuus on tullut jäädäkseen....

Miksi toiset pelaajat innostuvat ja toiset eivät? Tämä havainto toimi lähtölaukauksena jalkapalloa ...

Multitaskaamiselle eli usean asian tekemistä saman aikaisesti ja keskittymisen hajottamiselle...

Nuorten työntekijöiden sitouttaminen, työnantajamielikuvan merkitys, työntekijöiden pitoon...

Saan kuljettaa epäsäännöllisen säännöllisesti kolmea hienoa nuorta (16 v.) miehenalkua...

Henkilöstön suuri vaihtuvuus ja työvoimapula puhututtavat työelämässä. Koskeeko vaihtuvuus vain...

Maailman tilanteen raju ja odottamaton muuttuminen keväällä 2022 on saanut meidät pohtimaan...

Peli päättyi kirvelevään yhden maalin tappioon. Maalivahdin taakse meni viisi vetoa ja tunnelma...

Kesän jälkeen moni meistä aloittaa lenkkeilyn, niin minäkin. Alkuvaiheessa lenkit ovat työläitä...

Elämän eri muutostilanteet ovat otollista aikaa tavoitteiden asettamiselle. Monesta paikasta eteen...

Junioriurheilussa on jo pitkään puhuttu vanhempien roolista lapsensa harrastuksen tukijana ja...

Työhyvinvointiteemainen valmennuspäivä käynnistyy pohdinnalla: ”mitä tuli tilaan, kun tulit tänään...