Tuottavuusmittareiden uudelleenajattelu: Tuottavuudesta inhimilliseen suorituskykyyn
Nykypäivän nopeasti kehittyvässä työympäristössä perinteiset tuottavuusmittarit eivät enää anna...
Lue blogistamme johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen ajankohtaisista teemoista.
Nykypäivän nopeasti kehittyvässä työympäristössä perinteiset tuottavuusmittarit eivät enää anna...
Johtoryhmän sujuva yhteistyö vaikuttaa merkittävästi organisaation menestymiseen. Hyvin...
Laadukas vuorovaikutus on välttämätöntä johtoryhmän yhteistyölle, päätöksenteolle ja oppimiselle....
Tässä blogissa tarkastelemme, mitä fasilitointi on, mikä on fasilitaattorin tehtävä, milloin...
Elämme nopeasti muuttuvassa maailmassa, jossa menestymiseen tarvitaan jatkuvaa kehittymistä ja...
Kesä on saapunut, ja valmistuvien nuorten juhla-aika on käsillä. Tämä on hetki, jolloin...
Novetoksen jo toista kertaa toteuttaman Uudistuva Johtaja –kartoituksen tavoitteena on saada...
Työelämä on muuttunut viimeisten 50 vuoden aikana, jolloin olen omakohtaisesti seurannut johtamista...
Millaista on hyvä johtaminen? Vastaus riippuu siitä, keneltä kysytään. Sijoittajan arviossa painaa...
Tulevaisuuden johtamisen kehittämistä luotaavassa Uudistuva johtaja 2024 -kyselyssä yhdeksi...
Tupakoinnin lopettaminen on yksi yleisimmistä mutta haastavimmista tavoitteista, joita ihmiset...
Selvitimme alkuvuodesta Uudistuva johtaja -kyselyn ja yli 40 haastattelun avulla mm. minkä koetaan...
Valon määrä lisääntyy näin huhtikuussa huimaa vauhtia ja luonnon kiivain kasvukausi on alkamassa....
Kuusi ajatteluhattua (Six Thinking Hats) on fasilitointimenetelmä, jonka on kehittänyt psykologi ...
Yhdysvaltainen konsultti Jim Roughin kehitti 1980-luvulla keskustelumenetelmän, jota kutsutaan...
Brainstorming (aivoriihi) on monelle tuttu käsite, mutta oletko kuullut brainwritingista? Tämä...
Kalle Päätalo kirjoitti kriisin jälkeisestä jälleenrakentamisesta kirjan nimeltä Miehiä telineillä....