/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&height=409&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos esihenkilövalmennusta ja työyhteisöjen kehittämistä")
Miten vahvistan ja kasvatan työkykyä restoratiivisin ja filosofisin menetelmiin
Työkyvyn ylläpitäminen ja parantaminen on moniulotteinen prosessi, joka ulottuu paljon syvemmälle...
Aihe: uudistuminen (2)
Miksi yhä useampi esihenkilö pohtii eroamista tehtävästään?
Yhä useampi esihenkilö harkitsee eroamista tehtävästään ja pohtii, haluaako enää palata...
Vaikuttava Valmentaja ei näätäile ja estää Bore-outin
Elämme nopeasti muuttuvassa maailmassa, jossa menestymiseen tarvitaan jatkuvaa kehittymistä ja...
Onnittelut valmistuville: tervetuloa matkalle kohti tulevaisuutta!
Kesä on saapunut, ja valmistuvien nuorten juhla-aika on käsillä. Tämä on hetki, jolloin...
Onko sinulla johtamisfilosofiaa?
Novetoksen jo toista kertaa toteuttaman Uudistuva Johtaja –kartoituksen tavoitteena on saada...
Alaisten ja pomojen roolitus jatkaa vahvana - miten sen saisi muuttumaan?
Työelämä on muuttunut viimeisten 50 vuoden aikana, jolloin olen omakohtaisesti seurannut johtamista...
Minä alainen, sinä pomo – alaisten kokemuksilla on väliä
Millaista on hyvä johtaminen? Vastaus riippuu siitä, keneltä kysytään. Sijoittajan arviossa painaa...
Tunnetaidoton somesukupolvi Z lähestyy työelämää: Miten johdat heitä?
Tulevaisuuden johtamisen kehittämistä luotaavassa Uudistuva johtaja 2024 -kyselyssä yhdeksi...
Kun 15 minuuttia riittää tupakoinnin lopettamiseen
Tupakoinnin lopettaminen on yksi yleisimmistä mutta haastavimmista tavoitteista, joita ihmiset...
Uudistuva johtaja – panosta etäkohtaamisiin
Selvitimme alkuvuodesta Uudistuva johtaja -kyselyn ja yli 40 haastattelun avulla mm. minkä koetaan...
Miten saat työyhteisösi valon loistamaan?
Valon määrä lisääntyy näin huhtikuussa huimaa vauhtia ja luonnon kiivain kasvukausi on alkamassa....
Varmista laadukas päätöksenteko eri näkökulmat huomioimalla.
Kuusi ajatteluhattua (Six Thinking Hats) on fasilitointimenetelmä, jonka on kehittänyt psykologi ...
Onko sinulla haastava työyhteisötilanne, jossa on vaikea löytää juurisyytä? Hyödynnä dynaamista fasilitointia.
Yhdysvaltainen konsultti Jim Roughin kehitti 1980-luvulla keskustelumenetelmän, jota kutsutaan...
Miten osallistat kaikki ideointiin ilman ryhmäpaineen vaikutusta?
Brainstorming (aivoriihi) on monelle tuttu käsite, mutta oletko kuullut brainwritingista? Tämä...
Keittiön pöydän ääreltä takaisin konttorille
Kalle Päätalo kirjoitti kriisin jälkeisestä jälleenrakentamisesta kirjan nimeltä Miehiä telineillä....
HR tukee liiketoimintaa – kuka tukee HR:ää?
Elämme monien samanaikaisten muutosten ja epävarmuuksien keskellä. Globalisaatio, heikko talous,...