Arvostus ja resilienssin vahvistaminen osana inhimillistä johtamista

arvot työhyvinvointi resilienssi inhimillinen johtaminen

Jokaista tulisi arvostaa ja kunnioittaa riippumatta taustasta, teoista, sanoista ja olemuksesta. Tavoite kuulostaa helpommalta kuin sen toteuttaminen käytännössä on. Kun ilmiöitä ja olioita puetaan sanoiksi, usein

Miksi kehittää organisaatiokulttuuria?

arvot henkilöstö henkilöstön kehittäminen merkityksellisyys osallistaminen yrityskulttuuri

Kuvassa vastauksia kysymykseen ”Mitä päämääriä tai hyötyjä te tavoittelette harkitessanne kulttuurin muutosta?”Prosenttiluvut ilmaisevat kyseisten syiden esiintyvyyttä suhteessa kaikkiin annettuihin vastauksiin.

Toimintakulttuurin kehittämisen kolme askelta

arvot henkilöstö johtaminen strategia toimintaympäristö vuorovaikutus yrityskulttuuri

”Puutteet ihmisten päätöksentekokyvyssä ja vastuunottamisessa hidastavat etenemistämme. Meillä tunnutaan ajattelevan, että vain johtaja osaa ajatella, tehdä päätöksiä ja kantaa vastuuta. Muiden rooli on tehdä vaan

Rakkauden teko itselle: omien arvojen etsintä

arvot hyvinvointi intuitio voimavara reflektointi itsetuntemus

Sanotaan, että arvojaan ei voi piilottaa. Ne näkyvät meissä asenteissa, uskomuksissa, tulkinnoissa ja sanattoman viestinnän moninaisissa ilmentymissä. Ne ovat hyvinvointiimme ja käyttäytymiseemme vaikuttavia tekijäitä.

HR-käytäntöjen eettisyys

arvot eettinen johtaminen eettisyys yritysarvot

HR:n tehtävänä on tukea oikeudenmukaisuuden johtamista organisaatioissa - ei kaivaa maata sen alta.

Eettisyyden johtaminen organisaatiossa

arvot eettinen johtaminen eettisyys johtaminen yrityskulttuuri

Kun arvot haastavat liikevoiton – Google vetäytyy sotateollisuuden tekoälyhankkeesta

arvot eettinen johtaminen eettisyys luottamus päätöksenteko tekoäly yrityskulttuuri moraali

”Don’t make evil” vs. voitonmaksimoinnin periaate USA:n puolustusministeriö sijoitti tekoälyhankkeisiin viime vuonna 7,4 miljardia dollaria. Tämän kokoluokan liiketoimintamahdollisuudet houkuttelevat taatusti

Onko pikavippifirmojen markkinointi eettistä?

arvot eettisyys etiikka yritysarvot vastuu laki markkinointi

Onko yrityksen toiminta eettistä, jos se on laillista? Helsingin Sanomien 12.8.2018 julkaisemassa jutussa käsiteltiin ongelmia, jotka olivat seurausta mm. siitä, että kovakorkoisia kulutusluottoja markkinoidaan

Miksi arvot kuuluvat johtoryhmän agendalle?

arvot luottamus yrityksen arvot

Yllättävän usein törmään siihen tilanteeseen, että yritysten arvot ja erityisesti niiden juurruttaminen osaksi toimintakulttuuria on jätetty henkilöstöhallinnon ja/tai viestinnän vastuulle. Ymmärrän kyllä

Arvoja vai harhoja?

arvot yrittäjyys yrityskulttuuri kasvu vaurastuminen raha

”Olet supertähti!” marokkolainen yli 50-vuotias mies huutaa minulle ja lyömme ylävitoset. Mies on Solomon, yksi yli 300:sta osallistujasta, jotka ovat tulleet Sveitsiin hakemaan uusia keinoja ja energiaa yrityksensä