Palaute – hyvää mieltä vai oppimista?
Onko hyvä palaute aina positiivinen? Ei ainakaan Craig Chappelow:n ja Cindy McClauley:n mielestä...
Lue blogistamme johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen ajankohtaisista teemoista.
Onko hyvä palaute aina positiivinen? Ei ainakaan Craig Chappelow:n ja Cindy McClauley:n mielestä...
Suomen presidentinvaalien jälkeen EU:n oikeusvaltiokomissaari Věra Jourován totesi, että Suomella...
”Mitä oppiminen tarkoittaa? Sitäkö, että kerää tietoa vai sitä, että muuttaa omaa elämäänsä?”...
Viime aikoina on tullut selväksi, että perinteiset johtamistavat kaipaavat uutta tuulta purjeisiin....
Meistä moni johtaja tai esihenkilö miettii ja jopa tuskastuu pohtiessaan oman yksikkönsä tai...
Julkaisimme viikko sitten oppaan: ”Miten puuttua alisuoriutumiseen työyhteisössä”. Oppaan suosio...
Edelläkävijät menestyvät. Strategisesti kyvykkäiden johtotiimien merkitys organisaatioiden...
Asiantuntijatyö on murroksessa ja siihenliittyentyöpaikansisäilmaavärittävätmoninaiset ja ...
Miten säilyttää ja kehittää suorituskykyä epävarmoina aikoina? Epävarmuus on tullut jäädäkseen....