/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2000&height=388&name=Novetos_logoRGB.png)
Miten osallistat kaikki ideointiin ilman ryhmäpaineen vaikutusta?
Brainstorming (aivoriihi) on monelle tuttu käsite, mutta oletko kuullut brainwritingista? Tämä...
Aihe: johtaja
Voisiko johtaminen olla viisaampaa?
Meiltä kysytään joskus, mitä Novetoksen arvot – rohkeammin, viisaammin ja reilummin – voisivat...
Tiimivalmennus rakentaa luottamusta ja tuloksia monitoimittajaympäristöissä
Tulevatko hanketiiminne jäsenet eri organisaatioista? Miten tukea tiimin tuloksellista yhteistyötä...
Voisiko johtaminen olla rohkeampaa?
Meiltä kysytään joskus, mitä Novetoksen arvot – rohkeammin, viisaammin ja reilummin – voisivat...
Voisiko johtaminen olla reilumpaa?
Meiltä kysytään joskus, mitä Novetoksen arvot – rohkeammin, viisaammin ja reilummin – voisivat...
Asiantuntijasta esihenkilöksi – 3 vinkkiä uudelle esihenkilölle
Mikä muuttuu, kun siirryt asiantuntijatehtävistä esihenkilöksi? Miten otat uuden roolin haltuun?
...
Coaching – fiksu investointi uudelle toimitusjohtajalle ja hänen johtoryhmälleen
Uuden toimitusjohtajan aloittaessa organisaatiossa ollaan usein siirtymävaiheessa. Suuntaa haetaan,...
Itseohjautuvuuden johtaminen: 3 askelta + oppia velhomaailmasta
Onko itseohjautuvuuden edistäminen sinulle yhtä hankala juttu kuin lähes kaikille muille? Sitä voi...
Mitä tehdä, kun pomo ei ymmärrä – 3 askelta parempaan vuorovaikutukseen
Kun tuntuu siltä, ettei esihenkilö kuuntele tai ymmärrä, tilanne turhauttaa. Mutta ennen kuin...
Uudistuva johtaja – panosta etäkohtaamisiin
Selvitimme alkuvuodesta Uudistuva johtaja -kyselyn ja yli 40 haastattelun avulla mm. minkä koetaan...
Onko sinulla haastava työyhteisötilanne, jossa on vaikea löytää juurisyytä? Hyödynnä dynaamista fasilitointia.
Yhdysvaltainen konsultti Jim Roughin kehitti 1980-luvulla keskustelumenetelmän, jota kutsutaan...
