Viisi vinkkiä yrityskulttuuria aliarvioiville johtajille
Suurin osa yrityskaupoista epäonnistuu tuottamaan niitä hyötyjä, mitä niiden perusteluissa on...
Lue blogistamme johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen ajankohtaisista teemoista.
Suurin osa yrityskaupoista epäonnistuu tuottamaan niitä hyötyjä, mitä niiden perusteluissa on...
Mindfullness, mietiskely, jooga, läsnäolo, intuitio, itsen kuuntelu, kutsumus. Nykypäivän...
”Yrityksen olemassaolon oikeutus on voiton maksimointi.” Tätä mantraa toistettiin vielä muutama...
Johtajan tärkein työkalu on hänen persoonansa. Vaikka henkilöllä olisi erinomaiset arvosanat...
Alussa oli tarve, idea ja Jussi. Syntyi start-up-yritys nimeltä Uni Verse Oy, joka keksi...
Työterveyslaitoksen tutkijaryhmä selvitti Jari Hakasen johdolla, miten työpaikoilla mahdollistetaan...
Kehityskeskustelu on alkanut saada enenevässä määrin arvostelua. Pitäisikö Kehityskeskustelulle...
Jotkut väärintekijöistä jäävät kiinni, toivottavasti useimmat ennen pitkää. Silti tälläkin hetkellä...
Kutsumuksen idea oli vallannut minut runsaat kymmenen vuotta aikaisemmin. Olin ollut Ranskassa,...
Eduskuntavaalit, hallitusneuvottelut ja niiden kommentoinnit eri palstoilla ovat mielenkiintoisia...