Apua koronan traumatisoimille organisaatioille

intuitio johtajuus muutos muutosprosessi toimintaympäristö työyhteisö voimavara

Johtaja, kanna vastuusi ja rakenna organisaatioosi hyvä uusi arki!

henkilöstö johtaja johtajuus toimintaympäristö tulevaisuuden työ työelämä työelämän murros uudistuminen

 

Uudessa normaalissa olemme kuin uudisraivaajat

etätyö henkilöstö johtajuus muutokset

Mitä voimme oppia junioriurheilusta, työelämän 4 K:ta

coaching esimiestyö johtajuus junioriurheilu Työelämän 4K valmentava johtaminen

Junioriurheilussa on jo pitkään puhuttu vanhempien roolista lapsensa harrastuksen tukijana ja mahdollistajana. Liikkuva lapsi on keskiössä ja kyseessä on hänen harrastuksensa. Tutuksi on tullut 4 K:n periaate, jonka

Valmentava johtaminen – onko sille edes kunnon vaihtoehtoa?

esimies johtajuus johtaminen kutsumus merkitys motivaatio valmentaja valmentava johtaja

Minun ensimmäinen esimieheni ja johtajani Mauri Tiilikainen oli valmentaja. Hän otti nuoren alaisen mukaan työreissuilleen ja samalla pohtimaan firman asioita. Hän veti mielellään muita mukaan kaikkeen mitä teki sekä

Mitä on hyvä johtaminen? Onko sellaista edes mahdollista määritellä?

hyvä johtaminen johtajuus johtamisfilosofia kompleksisuus kutsumus

Meitä opastetaan, että hyvä johtaja on jämäkkä, kuunteleva, innostava, yhteistyökykyinen, luotettava, uudistuva, osaava. Vastaavia arvokkaita hyveitä kirjallisuudesta löytyy kymmeniä. Useimmat niistä ovat inhimillisiä

Merkityksen kokemisen taito

johtajuus kutsumus läsnäolo merkitys tarkoitus työelämä

Merkityksen kokeminen on taitolaji, ilon ja tuloksellisen toiminnan äiti, onnistumisten synnyttäjä. Ilman tätä perustavaa kokemusta työstä tulee puurtamista ja johtamisesta latteaa askartelua.