/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&height=409&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos esihenkilövalmennusta ja työyhteisöjen kehittämistä")
Miten osallistat kaikki ideointiin ilman ryhmäpaineen vaikutusta?
Brainstorming (aivoriihi) on monelle tuttu käsite, mutta oletko kuullut brainwritingista? Tämä...
Aihe: johtajuus
Miten saat työyhteisösi valon loistamaan?
Valon määrä lisääntyy näin huhtikuussa huimaa vauhtia ja luonnon kiivain kasvukausi on alkamassa....
Varmista laadukas päätöksenteko eri näkökulmat huomioimalla
Kuusi ajatteluhattua (Six Thinking Hats) on fasilitointimenetelmä, jonka on kehittänyt psykologi ...
Onko sinulla haastava työyhteisötilanne, jossa on vaikea löytää juurisyytä? Hyödynnä dynaamista fasilitointia.
Yhdysvaltainen konsultti Jim Roughin kehitti 1980-luvulla keskustelumenetelmän, jota kutsutaan...
Uudessa normaalissa olemme kuin uudisraivaajat
Paremman elämän etsintään lähdettiin aikanaan tietoisesti. Motivaation suunta oli alkanut kääntyä...
Mitä voimme oppia junioriurheilusta, työelämän 4 K:ta
Junioriurheilussa on jo pitkään puhuttu vanhempien roolista lapsensa harrastuksen tukijana ja...
Valmentava johtaminen – onko sille edes kunnon vaihtoehtoa?
Ensimmäinen esihenkilöni ja johtajani Mauri Tiilikainen oli valmentaja. Hän otti nuoren alaisen...
Merkityksen kokemisen taito
Merkityksen kokeminen on taitolaji, ilon ja tuloksellisen toiminnan äiti, onnistumisten synnyttäjä....