arvot
yrittäjyys
yrityskulttuuri
kasvu
vaurastuminen
raha
”Olet supertähti!” marokkolainen yli 50-vuotias mies huutaa minulle ja lyömme ylävitoset. Mies on Solomon, yksi yli 300:sta osallistujasta, jotka ovat tulleet Sveitsiin hakemaan uusia keinoja ja energiaa yrityksensä
huipputiimi
kehittyminen
valmentava johtaminen
kasvu
Olen hyvä. Joissakin asioissa oikeastaan todella hyvä, ehkä jopa loistava. Toisissa keskinkertainen ja joissakin surkea. Kaikkineen kuitenkin varsin hyvä.
valmentava johtaminen
suorituksen johtaminen
Miten valmentava johtaja taipuu suorituksen johtamiseen? Kun paine on päällä niin kaikkein valmentavinkin esimies saattaa löytää itsestään käskyttävän ja suorituskeskeisen kirittäjän.
business coaching
coaching
haastaminen
johtaminen
johtamisen kehittäminen
muutosprosessi
valmentava johtaminen
Olen nyt toiminut seitsemän vuotta business coachina. Takana on lukuisia ylimmän johdon coaching-prosesseja ja satoja tunteja coachausta. Osaamista, kokemusta ja näkemystä on kertynyt. On haastavia aiheita,
huipputiimi
muuttuva maailma
NBF
”Monien huipputiimien ja yksilöiden menestys selittyy heidän kokemallaan epävarmuudella ja menettämisen pelolla.”
Kerta toisensa jälkeen olen istunut jonkun koolle kutsumassa palaverissa. Toisten osallistujien poissaolevista kasvoista olen voinut lukea heidän miettivän samoja kysymyksiä kuin minäkin: Miksi palaveri on oikein
eettinen omistaminen
eettisyys
henkinen pääoma
omistajan vastuu
omistaminen
omistamisen etiikka
pääoma
sosiaalinen pääoma
vastuunkanto
yhteinen pääoma
Omistaminen on ihanaa. Rahaa, kamaa ja valtaa. Mitä enemmän kaikkea, sen parempi. Mieluummin heti kuin kohta. Tämä on kapitalismin ydin – tai niin se tunnutaan usein ymmärrettävän.
Monet elämän tarjoamat kasvunpaikat valuivat kuitenkin minulta hukkaan. Minulta meni vuosia oppia ymmärtämään, että oma asenteeni ratkaisee miten minun elämässä lopulta käy.
