Miten työyhteisö voi vahvistaa resilienssiä – 3 käytännön vinkkiä
Resilienssi ilmenee kykynä pysyä vahvana vaikeuksien keskellä, toipua haasteellisista ajoista ja...
Lue blogistamme johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen ajankohtaisista teemoista.
Resilienssi ilmenee kykynä pysyä vahvana vaikeuksien keskellä, toipua haasteellisista ajoista ja...
Kyky kuunnella ja osallistaa on tänä päivänä kestävän organisaation elinehto ja tämä korostuu...
Neurodiversiteetti on käsite, joka viittaa ihmisaivojen luonnolliseen monimuotoisuuteen. Tämä...
Neurodiversiteetti on käsite, joka viittaa ihmisaivojen luonnolliseen monimuotoisuuteen. Tämä...
Neurodiversiteetti on käsite, joka viittaa ihmisaivojen luonnolliseen monimuotoisuuteen. Tämä...
Psykologinen turvallisuus viittaa kokemukseen siitä, että...
Tiimien tehokkuus on keskeinen tekijä organisaation menestyksen kannalta. Yksi lähestymistavoista...
Eräässä esihenkilövalmennuksessa pysähdyttiin tarkastelemaan psykologisen turvallisuuden eri tasoja...
Valon määrä lisääntyy näin huhtikuussa huimaa vauhtia ja luonnon kiivain kasvukausi on alkamassa....
Stressi toimiessaan oikein antaa meille inspiraatiota ja on tekemättömien töiden muusa, mutta...
Onko hyvä palaute aina positiivinen? Ei ainakaan Craig Chappelow:n ja Cindy McClauley:n mielestä...
”Mitä oppiminen tarkoittaa? Sitäkö, että kerää tietoa vai sitä, että muuttaa omaa elämäänsä?”...
Viime aikoina psykologisen turvallisuuden ilmapiiri on noussut vahvasti esiin tiimien ja...
Muutama viikko sitten keskustelin Nina Lyytisen luotsaamassa Psykopodiaa-podcastissa psykologisesta...
Monet organisaatiot kiinnittävät vain vähän huomiota siihen, millaisten tunteiden varassa...