/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&height=409&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos esihenkilövalmennusta ja työyhteisöjen kehittämistä")
Tunnetaidoton somesukupolvi Z lähestyy työelämää: Miten johdat heitä?
Tulevaisuuden johtamisen kehittämistä luotaavassa Uudistuva johtaja 2024 -kyselyssä yhdeksi...
Aihe: kehitys
Kun 15 minuuttia riittää tupakoinnin lopettamiseen
Tupakoinnin lopettaminen on yksi yleisimmistä mutta haastavimmista tavoitteista, joita ihmiset...
Uudistuva johtaja – panosta etäkohtaamisiin
Selvitimme alkuvuodesta Uudistuva johtaja -kyselyn ja yli 40 haastattelun avulla mm. minkä koetaan...
Harhoja stressistä ja miten voimme korjata väärinkäsityksiä
Stressi toimiessaan oikein antaa meille inspiraatiota ja on tekemättömien töiden muusa, mutta...
Palaute – hyvää mieltä vai oppimista?
Onko hyvä palaute aina positiivinen? Ei ainakaan Craig Chappelow:n ja Cindy McClauley:n mielestä...
Negatiivisuus työyhteisöissä - olemmeko disinformaation uhreja?
Suomen presidentinvaalien jälkeen EU:n oikeusvaltiokomissaari Věra Jourován totesi, että Suomella...
Miten pääset johtotiimin oppimisen avulla tuloksiin?
”Mitä oppiminen tarkoittaa? Sitäkö, että kerää tietoa vai sitä, että muuttaa omaa elämäänsä?”...
Valmentava johtaminen – johtajan uusi taikakastike!
Viime aikoina on tullut selväksi, että perinteiset johtamistavat kaipaavat uutta tuulta purjeisiin....
Kuinka johdan motivaatiota? Voiko sitä johtaa?
Meistä moni johtaja tai esihenkilö miettii ja jopa tuskastuu pohtiessaan oman yksikkönsä tai...
Mitä jos koko organisaatio alisuoriutuu?
Julkaisimme viikko sitten oppaan: ”Miten puuttua alisuoriutumiseen työyhteisössä”. Oppaan suosio...
Johtotiimi – ole edelläkävijä, opi yhdessä!
Edelläkävijät menestyvät. Strategisesti kyvykkäiden johtotiimien merkitys organisaatioiden...