Tapio Aaltonen

Tapio Aaltonen

Recent Posts:

Passion for Good. Novetos jatkaa, perustaja jää sivummalle.

20-vuotiaan Novetoksen kutsumuksena on olla rohkeasti hyvän puolella. Perustimme firman, jotta työelämä, yritykset ja julkinen sektori kukoistaisivat ja tekisivät hyvää. Asiakkaille, henkilöstölle, yhteiskunnalle.

Ajatusjohtaja, henkinen johtaja, arvojohtaja vai manageri – johtamisen 11 ydinroolia

valmentava johtaja johtajuuden tyylit

Johtajina ja vaikuttajina olemme erilaisia. Parhaimmillaan johtajuuden ydinroolit ja arkkityypit ovat eri tavoin painottuneina samassa persoonassa tai yhteisössä. Äärimmillään ne ovat selvästi erillisiä ilmiöitä.

Kuka on henkinen johtajanne?

mentori valmentava johtaja luontainen johtaja roolimalli henkinen johtaja moraali toimitusjohtaja

Organisaatioissa ja politiikassa on huutava pula henkisestä johtajuudesta.  Ilmiönä tämä johtajuuden alalaji on karttalehdellä, jonka päällä lukee leadership.

Entä jos pomosi on kusipää

eettinen johtaminen kelvoton johtaminen kusipää narsisti psykopaatti

Pyydän heti kättelyssä anteeksi alatyylistä ilmaisuani, mutta aion silti käyttää sitä. Kusipää on osuva ilmaisu tietyille tyypeille, enkä keksi toista, joka olisi läheskään yhtä kuvaava. Otan vastaan ehdotuksia.

Robotiikka mullistaa organisaatiot – arvojen ja etiikan merkitys korostuu

arvot ei-hierarkkinen organisaatio etiikka itseohjautuvat tiimit robotiikka robottietiikka valmentava johtaminen

10-20 vuoden kuluttua muistelemme aikaa, jolloin useimmat kehityskeskustelut pidettiin kasvokkain ihmiseltä ihmiselle ja jolloin rekryhaastatteluissa kandidaatin edessä istui kolmen hengen raati tekemässä tiukkoja

Johtamisen uudistamisen kannalta sote on lottovoitto

henkilöstö kulttuurimuutos kultuurimuutos muutosjohtaminen sote

Soten tyyppinen megamuutos on ainutlaatuinen mahdollisuus toteuttaa toimintatapoihin liittyviä muutoksia ja kulttuurisia harppauksia. Aina kun kaikki jolkottaa vanhalla rutiinilla, välttämättömienkin kulttuurimuutosten

Sote menestyy, jos sotejohtamiseen panostetaan

johtaminen maakuntauudistus muutokset muutosjohtaminen sosiaali- ja terveydenhoito sote

Soten onnistuminen riippuu lopulta johtamisesta, kuten Hesari kirjoittaa artikkelissa Britannian terveydenhuollon uudistuksesta (HS 3.11.). ”Sairaaloiden laatu paranee nopeammin, jos potilailla on paljon

Valmentava johtaminen – onko sille edes kunnon vaihtoehtoa?

esimies johtajuus johtaminen kutsumus merkitys motivaatio valmentaja valmentava johtaja

Minun ensimmäinen esimieheni ja johtajani Mauri Tiilikainen oli valmentaja. Hän otti nuoren alaisen mukaan työreissuilleen ja samalla pohtimaan firman asioita. Hän veti mielellään muita mukaan kaikkeen mitä teki sekä

Mitä on hyvä johtaminen? Onko sellaista edes mahdollista määritellä?

hyvä johtaminen johtajuus johtamisfilosofia kompleksisuus kutsumus

Meitä opastetaan, että hyvä johtaja on jämäkkä, kuunteleva, innostava, yhteistyökykyinen, luotettava, uudistuva, osaava. Vastaavia arvokkaita hyveitä kirjallisuudesta löytyy kymmeniä. Useimmat niistä ovat inhimillisiä

Johtajan tehtävä on kasvattaa johtajia

On sanottu, että hyvä johtaja on hän, jota seurataan. Hyvä niin. Vielä paremman johtajan tunnistaa siitä, että hänen ympärillään ja alaisuudessaan on ihmisiä, joista kasvaa johtajia.