kulttuurimuutos
osallistaminen
työyhteisö
työyhteisön kehittäminen
Miten muuttaa kokouksissa koettu piinaava hiljaisuus, kiireen tuntu, turhautuneisuus, vaivaantuneisuus, raskaus ja väkinäisyys sellaiseksi kokemukseksi, mitä osallistujat odottavat?
kuuntelu
läsnäolo
oivaltaminen
osallistaminen
työyhteisö
työyhteisön kehittäminen
vahvuudet
Nykyisessä valmentajan työssäni tunnistan, että työyhteisöjen haasteet ovat usein ihmisten välisessä tiedonkulussa tai paremminkin sen puutteessa. Tiedolla tarkoitan osaamista, hyviä käytäntöjä, ajattelumalleja,
energia
engagement
exploration
huipputiimi
työyhteisön kehittäminen
työyhteisön toimivuus
Miksi joissakin tiimeissä kokonaisuus on enemmän kuin osiensa summa? Voiko huipputiimien dynamiikkaa mallintaa?
esimiestyö
esimiesvalmennus
työyhteisö valmennus
työyhteisön kehittäminen
Aika ajoin vieläkin kysellään alaistaitovalmennuksia, viimeksi kuukausi sitten. Kun kysyn miksi, niin vastaus on ”no kun kaikkien pitäisi ymmärtää, miten työyhteisössä toimitaan ja käyttäydytään.”. Kuinka moni meistä
itsensä johtaminen
merkitys
muutos
muutoskyvykkyys
organisaatio
työyhteisön kehittäminen
valmentava johtaminen
Muutokset kuuluvat nykyaikana jokaisen organisaation ja ihmisen elämään. Muutoskyvykkyys auttaa menestymään muutoksissa, suuntaamaan ajattelua ja toimintaa mahdollisuuksien ja ratkaisujen löytämiseen. Mitä mielessäsi
huipputiimi
hyvä johtajuus
johtamisen kehittäminen
strategia
työyhteisön kehittäminen
Olin tilaisuudessa, jossa työskenneltiin yrityksen kasvun kannalta tärkeiden aiheiden parissa. Henkilökunta ahkeroi, ja fiilis oli mahtava. Päivän aikana harjoiteltiin huippu tiimin aineksia, kuten energiaa,
/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2109&name=Novetos_logoRGB.png "Novetos_logoRGB")
