Kolme johtamisen vaihetta, joiden aikana työyhteisöä koetellaan

muutos muutosjohtaminen työyhteisö

Uskotko, että nämä kolme vaihetta ovat tärkeitä jokaiselle johtajalle ja esimiehelle? Ne nimittäin kattavat työyhteisöjen koko työajan: ensiksi sen ohikiitävän tasapainotilan, jossa ei juuri ole meneillään muutoksia,

Muutoskyvykkyys – menestyksen mahdollistaja

itsensä johtaminen merkitys muutos muutoskyvykkyys organisaatio työyhteisön kehittäminen valmentava johtaminen

Muutokset kuuluvat nykyaikana jokaisen organisaation ja ihmisen elämään. Muutoskyvykkyys auttaa menestymään muutoksissa, suuntaamaan ajattelua ja toimintaa mahdollisuuksien ja ratkaisujen löytämiseen.