Kuinka luoda avoin ja kannustava ilmapiiri kommunikoinnille?
Kommunikointi, eli ”yhteiseksi tekeminen ja jakaminen” alkuperäisen merkityksen mukaisesti, on...
Lue blogistamme johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen ajankohtaisista teemoista.
Kommunikointi, eli ”yhteiseksi tekeminen ja jakaminen” alkuperäisen merkityksen mukaisesti, on...
Lomakausi on viimein täällä, ja se tarkoittaa monille meistä odotettua taukoa arjen kiireistä ja...
Tiimien tehokkuus on keskeinen tekijä organisaation menestyksen kannalta. Yksi lähestymistavoista...
Miten kuvata tämän päivän tai edes lähitulevaisuuden maailmaa; valtioita, yhteiskuntia ja ihmisiä?...
Tulevaisuuden johtamisen kehittämistä luotaavassa Uudistuva johtaja 2024 -kyselyssä yhdeksi...
Tupakoinnin lopettaminen on yksi yleisimmistä mutta haastavimmista tavoitteista, joita ihmiset...
Stressi toimiessaan oikein antaa meille inspiraatiota ja on tekemättömien töiden muusa, mutta...
Onko hyvä palaute aina positiivinen? Ei ainakaan Craig Chappelow:n ja Cindy McClauley:n mielestä...
Suomen presidentinvaalien jälkeen EU:n oikeusvaltiokomissaari Věra Jourován totesi, että Suomella...
”Mitä oppiminen tarkoittaa? Sitäkö, että kerää tietoa vai sitä, että muuttaa omaa elämäänsä?”...
Viime aikoina on tullut selväksi, että perinteiset johtamistavat kaipaavat uutta tuulta purjeisiin....
Meistä moni johtaja tai esihenkilö miettii ja jopa tuskastuu pohtiessaan oman yksikkönsä tai...
Julkaisimme viikko sitten oppaan: ”Miten puuttua alisuoriutumiseen työyhteisössä”. Oppaan suosio...
Edelläkävijät menestyvät. Strategisesti kyvykkäiden johtotiimien merkitys organisaatioiden...
Uskotko, että nämä kolme vaihetta ovat tärkeitä jokaiselle johtajalle ja esimiehelle? Ne nimittäin...