Pirjo Ahonen

Pirjo Ahonen

Recent Posts:

Huonot ajat ovat johtajuuden koetinkivi

esimies esimiestyö henkilöstö henkilöstöjohtaminen johtaminen muutokset muutos kriisi kriisijohtaminen

Tällä hetkellä maailma näyttää erilaisemmalta kuin koskaan ennen. Koronaviruksen takia tutut ja turvalliset rutiinit on riisuttu, itsestäänselvyydet on karsittu. Perspektiivi elämänmenoon on totaalisen erilainen kuin

Säädä, sählää ja sähellä

kiire kuuntelu läsnäolo kohtaaminen

Minä ja monet muut olemme lopen kyllästyneet ainaiseen kiireeseen ja hässäkkään. Työpäivät nykyään alalla kuin alalla koostuvat pitkälti sälästä ja sähläämisestä. Joka ikisen työpäivän jälkeen on tunne, että en ole

Armo – johtajilta puuttuva sana

armo arvot itsensä johtaminen merkityksen kokemus

Sain innostuksen tämän blogin aiheeseen, kun olin vieraileva puhuja Webinaarissa viime viikolla. Siellä puhuimme, miten esimies voi antaa luovuudelle tilaa. Absoluuttisen oikeaa vastausta on varmasti hankala määritellä.

Töihin halutaan hyvän stressinsietokyvyn omaava

paineensietokyky stressi työhyvinvointi

Halutaan töihin ihminen, jolla on hyvä stressinsietokyky. Toisin sanoen tehoton, epävarma hosuja.

Johtaja, tuhoatko vahingossa strategian merkityksen?

huipputiimi hyvä johtajuus johtamisen kehittäminen johtoryhmä strategia työyhteisö valmennus työyhteisön kehittäminen työyhteisön toimivuus

Olin tilaisuudessa, jossa työskenneltiin yrityksen kasvun kannalta tärkeiden aiheiden parissa. Henkilökunta ahkeroi, ja fiilis oli mahtava. Päivän aikana harjoiteltiin huipputiimin aineksia, kuten energiaa,

Merkityksen kokeminen on työelämän suurin tarve