Vuorovaikutusmestariksi pelin avulla

vuorovaikutus

Toimintakulttuurin kehittämisen kolme askelta

arvot henkilöstö johtaminen strategia toimintaympäristö vuorovaikutus yrityskulttuuri

”Puutteet ihmisten päätöksentekokyvyssä ja vastuunottamisessa hidastavat etenemistämme. Meillä tunnutaan ajattelevan, että vain johtaja osaa ajatella, tehdä päätöksiä ja kantaa vastuuta. Muiden rooli on tehdä vaan

Armoton jyrä vai arvokas jäänsärkijä? Voimakkaat persoonat työyhteisössä

haastaminen työyhteisö vuorovaikutus Persoonat itsetuntemus

”ASIA ON KYLLÄ NÄIN.” Mielipide tulee vahvasti ja selkeästi. No olkoon sitten, ajattelee moni mielessään eikä lähde kiistelemään. Meillä on töissä sellainen vahva persoona, sanotaan.

Turhat kehityskeskustelut?

alainen esimies kehityskeskustelut läsnäolo lomake palaute vuorovaikutus

Mitä samaa on kehityskeskustelulla ja työterveyshaastattelulla? Molemmista voi jäädä tunne, että ne ovat täysin hyödyttömiä.

Rohkeasti omanlainen

työhyvinvointi vuorovaikutus itsetuntemus enneagrammi

Tunnen ja tapaan vain hienoja, lahjakkaita ihmisiä. Näen paljon osaamista, kykyjä, mahdollisuuksia. Kuulen kohtaloita ja tarinoita, iloisia ja surullisia. Kohtaan paljon kauniita persoonia. Ennen en tavannut. Joko