Blogi

Valmistauduitko hyvin? Huomioit jokaisen yhteisen keskustelu kohdat erikseen? Rakentelit...

Johtoryhmän päätöksenteko on kuin auton moottori – se joko toimii sulavasti tai nykii joka...

Muutoksen johtaminen on monitahoinen tehtävä. He, jotka muutosta johtavat, tekevät tietoisia ja...

Perinteisesti johtajat ovat arvioineet investointien tuottoa kovan ROI:n, eli selkeästi mitattavan...

Jokaisen esihenkilön toive on toimiva ja yhteen hiileen puhaltava tiimi. Julkisuudessa...

Johtamisen kehittäminen keskittyy yhä enenevässä määrin monimuotoisen vuorovaikutustaitojen...

”ASIA ON KYLLÄ NÄIN.” Mielipide tulee vahvasti ja selkeästi. No olkoon sitten, ajattelee moni...

Työelämässä kilpailu on kovaa, ja organisaatioiden menestys riippuu suurelta osin siitä, kuinka...

Multitaskaamiselle eli usean asian tekemistä saman aikaisesti ja keskittymisen hajottamiselle...

Nyt puhun suoraan: Uskon vakaasti, että työpaikoilla voitaisiin ja pitäisi puhua asioista nykyistä...

Onko tuttu tilanne, että et tunne saavasi viestiäsi perille? Tuleeko kokemus, että et tule...

”Puutteet ihmisten päätöksentekokyvyssä ja vastuunottamisessa hidastavat etenemistämme. Meillä...

Mitä samaa on kehityskeskustelulla ja työterveyshaastattelulla? Molemmista voi jäädä tunne, että ne...

Tunnen ja tapaan vain hienoja, lahjakkaita ihmisiä. Näen paljon osaamista, kykyjä, mahdollisuuksia....