Johtamiskulttuuri syntyy vuorovaikutuksessa

heikki pajunen johtamiskulttuuri valmentava johtaja valmentava johtajuus yrityskulttuuri

Moni yritys toivoo muutosta johtamiskulttuuriin. Miksi niin harva onnistuu? ”Kulttuuri syö strategian aamupalaksi”, yrityskulttuurin ja strategian tutkijat sanovat. Jos tähtäimessä on johtamiskulttuuri, on panoksetkin

Johtamisen muotoilulla kohti valmentavaa johtajuutta

etätyö henkilöstö itseohjautuvuus valmentava johtaja valmentava johtajuus

”Hyvää muotoilua ei ole pelkästään se, miltä asiat näyttävät, vaan kuinka ne toimivat.”

Ajatusjohtaja, henkinen johtaja, arvojohtaja vai manageri – johtamisen 11 ydinroolia

valmentava johtaja johtajuuden tyylit

Johtajina ja vaikuttajina olemme erilaisia. Parhaimmillaan johtajuuden ydinroolit ja arkkityypit ovat eri tavoin painottuneina samassa persoonassa tai yhteisössä. Äärimmillään ne ovat selvästi erillisiä ilmiöitä.

Kuka on henkinen johtajanne?

mentori valmentava johtaja luontainen johtaja roolimalli henkinen johtaja moraali toimitusjohtaja

Organisaatioissa ja politiikassa on huutava pula henkisestä johtajuudesta.  Ilmiönä tämä johtajuuden alalaji on karttalehdellä, jonka päällä lukee leadership.

Valmentava johtaminen – onko sille edes kunnon vaihtoehtoa?

esimies johtajuus johtaminen kutsumus merkitys motivaatio valmentaja valmentava johtaja

Minun ensimmäinen esimieheni ja johtajani Mauri Tiilikainen oli valmentaja. Hän otti nuoren alaisen mukaan työreissuilleen ja samalla pohtimaan firman asioita. Hän veti mielellään muita mukaan kaikkeen mitä teki sekä

Superhienot vai ihan kivat yhteiset kuviot – tanssista oppia valmentavaan johtamiseen

valmentava johtaja valmentava johtajuus valmentava johtaminen

Tanssitaito vaikuttaa varmasti. Yleensä samantasoiset tanssijat kokevat vaivattomimmin fiiliksen, että tanssi on molemmille yhtä haastavaa ja hauskaa. Toki erinomaisia, hauskoja tansseja voi veivata vaikka aloittelijan