Blogi

Multitasking, eli monen tehtävän hoitaminen yhtä aikaa, voi vaikuttaa oikotieltä tehokkuuteen. Moni...

Oletko tullut ajatelleeksi, kuinka paljon taukojen pitäminen oikeasti vaikuttaa työtehoosi? Kyse...

Muutos on henkilökohtainen kokemus

Kun organisaatiossa käynnistetään muutoksia, saattaa käydä...

Heti alkuun huomio, että positiivinen johtaminen EI ole ongelmien ja haasteiden lakaisemista maton...

Perinteisesti johtajat ovat arvioineet investointien tuottoa kovan ROI:n, eli selkeästi mitattavan...

Jokaisen esihenkilön toive on toimiva ja yhteen hiileen puhaltava tiimi. Julkisuudessa...

Valitettavasti työsuhteesi päättyy. Tätä viestiä kuullaan tänä päivänä työelämässä paljon. Kun...

Tutkimukset ovat osoittaneet, että neurodiversiteetin huomioiminen ja arvostaminen organisaatioissa...

Keskinäinen luottamus on minkä tahansa tiimin menestyksen keskeisiä tekijöitä. Johtoryhmän kohdalla...

Johtamisen kehittäminen keskittyy yhä enenevässä määrin monimuotoisen vuorovaikutustaitojen...

Luottamus on yksi johtoryhmän toiminnan tärkeimmistä kulmakivistä. Luottamus mahdollistaa hankalien...

Mikä synnyttää sisäistä motivaatiota? Miten voit johtamisella tukea ja vahvistaa motivoitumista? 

Jokaisessa terveessä työyhteisössä ja tiimissä syntyy konflikteja. Mielipiteet ja näkemykset ovat...

“Toivottavasti loma oli palauttava ja energisoiva” Tällä tervehdyksellä alkoi useampi viesti, kun...

Kommunikointi, eli ”yhteiseksi tekeminen ja jakaminen” alkuperäisen merkityksen mukaisesti, on...

Lomakausi on viimein täällä, ja se tarkoittaa monille meistä odotettua taukoa arjen kiireistä ja...

Tiimien tehokkuus on keskeinen tekijä organisaation menestyksen kannalta. Yksi lähestymistavoista...

Miten kuvata tämän päivän tai edes lähitulevaisuuden maailmaa; valtioita, yhteiskuntia ja ihmisiä?...

Työkyvyn ylläpitäminen ja parantaminen on moniulotteinen prosessi, joka ulottuu paljon syvemmälle...