Ajankohtaista
Valmentaja, työpsykologi Hanna Poskiparta pyrkii rakentamaan työyhteisöjä, joissa on hyvä olla ja mahdollisuus onnistua. Helsingin Sanomien artikkelissa 19.10.2017 Hanna kertoo siitä, miten omat kokemukset työelämästä
Ajankohtaista
Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja pelkoa. Muutos on kuin merellä puhaltava tuuli – emme voi ohjata tai pysäyttää sitä, mutta hyvällä itsen johtamisella voimme säätää
Ajankohtaista
Uncategorized
Millaista olisi katsoa nuoria johtajia tramboliinilla loikkimassa? Noh, onneksi siitä ei tällä kertaa ole kyse vaan etsimme nuoria lupaavia tulevaisuuden johtajia mukaan juhlavuotemme kunniaksi järjestettävään ilmaiseen
Ajankohtaista
Mistä merkitys syntyy ja miten merkitystä johdetaan? Vastaus tähän kysymykseen vaikuttaa dramaattisesti työhösi ja työyhteisösi onnistumiseen. Johtaminen on oikeaa johtamista vasta, kun se on merkityksen johtamista. Työ
minäpystyvyys
mindset
valmentava johtaminen
Ajankohtaista
Keilarantaan kokoontui yli 30 johtamisen ammattilaista torstaina 30.3.2017 keskustelemaan valmentavan johtamisen merkityksestä työyhteisön onnistumiseen, innostumiseen ja kehitykseen.
ajanhallinta
Ajankohtaista
itsen johtaminen
Ajanhallinnan ja itsen johtaminen ovat haasteellisia monelle meistä. Jatkuva kiire ja kasvava työmäärä jättää vain harvoin tilaa luovuudelle. Valmistelimme sinulle pienimuotoisen valmennuskokonaisuuden, jossa
innostaminen
kulttuurimuutos
vaikuttava valmentaja
valmentava johtaminen
Ajankohtaista
Valmentavasta johtamisesta on puhuttu jo jonkin aikaa. Saimme paljon hyvää palautetta syksyllä järjestämästä tilaisuudestamme ja haluamme tarjota toisen mahdollisuuden päästä kuulemaan lisää aiheesta.
Ajankohtaista
Kiitos kaikille blogimme lukijoille. Olemme saaneet useita kommentteja ja monet teistä ovat jakaneet kirjoituksiamme myös eteenpäin. Haluamme antaa puheenvuoron myös lukijoille. Novetos julkaisee jatkossa teemaan
Ajankohtaista
”Juurin nyt on aika miettiä roboetiikkaa. Tärkeää ei ole vain, mitä robotit kykenevät tekemään. Vielä tärkeämpää on, mitä niiden pitäisi tehdä”, totesi Tapio Aaltonen alustuksessaan. ”Yksi kiireellisimpiä tehtäviämme on
Ajankohtaista
Miksi tehdä yksin, kun voi tehdä yhdessä! Olemme aloittaneet HR Legal Services’n kanssa yhteistyön, joka mahdollistaa molemmille yrityksille entistä laajemman palveluvalikoiman erilaisten valmennusten ja henkilöstön
