Aamiaistilaisuus 16.3. Merkityksellinen työ tuottaa työhyvinvointia

Ajankohtaista

Mielekäs ja merkityksellinen työ saa meidät syttymään, kehittymään ja antaa meille energiaa. Mielekäs työ tuottaa onnistumisia ja tuloksia. Miten johdamme niin, että innostus ja draivi säilyy työssä, sillä työ on aina

Arvot itseohjautuvuuden ja yhteistyön perustana – kohti ketterää toimintakulttuuria 2.2.2018 aamiaistilaisuus

Ajankohtaista

Menestyvä liiketoiminta vaatii samanaikaisesti pysyvyyttä ja uudistumista. Ketterässä liiketoiminnassa on säilytettävä organisaatiokulttuurin vahvuudet ja luotava uusia kilpailuetuja. Miten organisaation arvot toimivat

Novetos siirtyy uuteen aikaan – Tapio Aaltonen ojentaa viestikapulan eteenpäin

Ajankohtaista

Entinen toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja sekä vahva vaikuttaja Tapio Aaltonen (73) irrottautuu vuodenvaihteessa johtamista, johtajuutta ja työyhteisöjä kehittävän Novetos Oy:n aktiivisesta toiminnasta.

Kutsumme Sinut juhlistamaan kirjamme julkaisua

Ajankohtaista

Navigating Through Changing Times – Knowledge Work In Complex Environments

Roboetiikka – Novetos on mukana miettimässä tekoälyn arvoja ja etiikkaa

Ajankohtaista

Tekoäly ja robotiikka muuttavat väistämättä maailmaa. Kehitys on lupaavaa, muttei ongelmatonta. Kenen tai minkä ehdoilla tekoälyä kehitetään?

Hanna Poskiparta sai nuorena yllätyspotkut unelmatyöstään. Nyt hän kertoo, miten hylätyksi tulemisen tunnetta voi käsitellä. 💎

Ajankohtaista

Valmentaja, työpsykologi Hanna Poskiparta pyrkii rakentamaan työyhteisöjä, joissa on hyvä olla ja mahdollisuus onnistua. Helsingin Sanomien artikkelissa 19.10.2017 Hanna kertoo siitä, miten omat kokemukset työelämästä

Tervetuloa itsen johtamisen aamiaistilaisuuteen!

Ajankohtaista

Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja pelkoa. Muutos on kuin merellä puhaltava tuuli – emme voi ohjata tai pysäyttää sitä, mutta hyvällä itsen johtamisella voimme säätää

Ilmaisen Loikka-valmennnusohjelman haku on auki 15.8. asti

Ajankohtaista Uncategorized

Millaista olisi katsoa nuoria johtajia tramboliinilla loikkimassa? Noh, onneksi siitä ei tällä kertaa ole kyse vaan etsimme nuoria lupaavia tulevaisuuden johtajia mukaan juhlavuotemme kunniaksi järjestettävään ilmaiseen

Mikä antaa sinulle kokemuksen työsi merkityksestä? – Merkityspaja 3.5.

Ajankohtaista

Mistä merkitys syntyy ja miten merkitystä johdetaan? Vastaus tähän kysymykseen vaikuttaa dramaattisesti työhösi ja työyhteisösi onnistumiseen. Johtaminen on oikeaa johtamista vasta, kun se on merkityksen johtamista. Työ

Valmentavan johtamisen aamistilaisuudessa kuultiin Kelan onnistumisia ja näkemyksiä valmentavasta johtamisesta

minäpystyvyys mindset valmentava johtaminen Ajankohtaista

Keilarantaan kokoontui yli 30 johtamisen ammattilaista torstaina 30.3.2017 keskustelemaan valmentavan johtamisen merkityksestä työyhteisön onnistumiseen, innostumiseen ja kehitykseen.