Novetos hakee osaajia toimistotiimiinsä!

Ajankohtaista

Markkinointi- ja viestintäkoordinaattori vastaa erityisesti sisällöntuotannosta ja katsoo, että markkinointi- ja viestintäsuunnitelmaa toteutetaan aikataulun mukaisesti. Lisäksi hän on mukana laatimassa ja

TÄYNNÄ! Aamiaistilaisuus 14.6.2019: Keho, mieli ja sielu – näkökulmia ihmisen potentiaalista

Ajankohtaista

Aamiaistilaisuus on täynnä!  Voit tiedustella peruutuspaikkoja osoitteesta sini.munukka@novetos.fi.

Novetoksen aamiaistilaisuudessa selvisi, mitä nuoret odottavat työelämältä ja johtamiselta

Ajankohtaista

Novetoksen aamiaistilaisuudessa 15.3. teemana oli Uuden sukupolven johtaminen: odotukset, tarpeet ja johtaminen. Toimitusjohtaja Jan Holst toivotti runsaan kuulijakunnan tervetulleeksi Keilarantaan. Tilaisuuden juontaja

Videohaastattelu: Kohtaaminen Jussi Ahokkaan kanssa

Ajankohtaista

Nuoret arvostavat paljon enemmän kuuntelevaa ja sparraavaa valmentajaa, kuin autoritääristä johtamista. Arvojohtaminen on asiajohtamista tärkeämpää ja tunneälyllä ja luottamussuhteen luomisella pääsee jo pitkälle. Kun

Aamiaistilaisuus 15.3.2019: Uuden sukupolven johtaminen: odotukset, tarpeet ja johtajuus

Ajankohtaista

Novetoksen uusi toimitusjohtaja Jan Holst: Haluamme kehittää suomalaista työelämää

Ajankohtaista Uncategorized

Viestikapula siirtyi Novetoksella uusiin käsiin, kun Jan Holst aloitti tammikuun puolivälissä uutena toimitusjohtajana. Edellinen toimitusjohtaja Kari Ålander jatkaa Novetoksella strategiakonsulttina johdettuaan

Novetos ja Emkine yhteistyöhön

Ajankohtaista

Johdon ja henkilöstön valmennuksia ja konsultointia tekevä Novetos ja työkykyjohtamisen uudistamiseen keskittynyt Emkine ovat sopineet strategisesta kumppanuudesta.

Aamiaistilaisuus 24.1.2019 Onnistumisen kolme kivijalkaa

Ajankohtaista

Strategia näyttää suunnan yrityksen kehittymiselle, ja vapauttaa energiaa päämäärien etsimisestä itse liiketoimintaan. Hyvin jalkautettu strategia ohjaa koko organisaation toimintaa, kun henkilöstöllä on sisäistynyt

Aamiaistilaisuus 5.11.2018 Huono johtaminen ja epäluottamus tappavat itsensä johtamisen!

Ajankohtaista

Monissa organisaatiossa ollaan herätty itsensä johtamisen tarpeeseen ja sitä myös edellytetään työntekijöiltä. Työelämä haastaa meitä jokaista ottamaan yhä voimakkaammin vastuuta työstämme ja siinä kehittymisessä. Onko

Aamiaistilaisuus 16.3. Merkityksellinen työ tuottaa työhyvinvointia

Ajankohtaista

Mielekäs ja merkityksellinen työ saa meidät syttymään, kehittymään ja antaa meille energiaa. Mielekäs työ tuottaa onnistumisia ja tuloksia. Miten johdamme niin, että innostus ja draivi säilyy työssä, sillä työ on aina