Tervetuloa itsen johtamisen aamiaistilaisuuteen!

Ajankohtaista

Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja pelkoa. Muutos on kuin merellä puhaltava tuuli – emme voi ohjata tai pysäyttää sitä, mutta hyvällä itsen johtamisella voimme säätää

Ilmaisen Loikka-valmennnusohjelman haku on auki 15.8. asti

Ajankohtaista Uncategorized

Millaista olisi katsoa nuoria johtajia tramboliinilla loikkimassa? Noh, onneksi siitä ei tällä kertaa ole kyse vaan etsimme nuoria lupaavia tulevaisuuden johtajia mukaan juhlavuotemme kunniaksi järjestettävään ilmaiseen

Mikä antaa sinulle kokemuksen työsi merkityksestä? – Merkityspaja 3.5.

Ajankohtaista

Mistä merkitys syntyy ja miten merkitystä johdetaan? Vastaus tähän kysymykseen vaikuttaa dramaattisesti työhösi ja työyhteisösi onnistumiseen. Johtaminen on oikeaa johtamista vasta, kun se on merkityksen johtamista. Työ

Valmentavan johtamisen aamistilaisuudessa kuultiin Kelan onnistumisia ja näkemyksiä valmentavasta johtamisesta

minäpystyvyys mindset valmentava johtaminen Ajankohtaista

Keilarantaan kokoontui yli 30 johtamisen ammattilaista torstaina 30.3.2017 keskustelemaan valmentavan johtamisen merkityksestä työyhteisön onnistumiseen, innostumiseen ja kehitykseen.

Haasteita ajanhallinnan kanssa? Ajanhallinnan valmennus auttaa

ajanhallinta Ajankohtaista itsen johtaminen

Ajanhallinnan ja itsen johtaminen ovat haasteellisia monelle meistä. Jatkuva kiire ja kasvava työmäärä jättää vain harvoin tilaa luovuudelle. Valmistelimme sinulle pienimuotoisen valmennuskokonaisuuden, jossa

Valmentavan johtamisen aamiaistilaisuus 30.3., jossa vieraana Kela

innostaminen kulttuurimuutos vaikuttava valmentaja valmentava johtaminen Ajankohtaista

Valmentavasta johtamisesta on puhuttu jo jonkin aikaa. Saimme paljon hyvää palautetta syksyllä järjestämästä tilaisuudestamme ja haluamme tarjota toisen mahdollisuuden päästä kuulemaan lisää aiheesta.

Avaamme vieraskynä-osion blogimme yhteyteen

Ajankohtaista

Kiitos kaikille blogimme lukijoille. Olemme saaneet useita kommentteja ja monet teistä ovat jakaneet kirjoituksiamme myös eteenpäin. Haluamme antaa puheenvuoron myös lukijoille. Novetos julkaisee jatkossa teemaan

Miten keinoäly muuttaa organisaatioita ja johtamista?

Ajankohtaista

”Juurin nyt on aika miettiä roboetiikkaa. Tärkeää ei ole vain, mitä robotit kykenevät tekemään. Vielä tärkeämpää on, mitä niiden pitäisi tehdä”, totesi Tapio Aaltonen alustuksessaan. ”Yksi kiireellisimpiä tehtäviämme on

Novetos yhteistyöhön HR Legal Services’n kanssa

Ajankohtaista

Miksi tehdä yksin, kun voi tehdä yhdessä! Olemme aloittaneet HR Legal Services’n kanssa yhteistyön, joka mahdollistaa molemmille yrityksille entistä laajemman palveluvalikoiman erilaisten valmennusten ja henkilöstön

Ilmoittaudu 3.2. aamiaistilaisuuteen: Älykkäät laitteet tulevat – edessä uusi tapa johtaa

Ajankohtaista

Robotit ja digitalisaatio muuttavat työelämää ja johtamista. Hierarkiat murenevat.  Arvojen, etiikan ja valmentavan johtamisen merkitys nousee kokonaan uudelle tasolle. Millaista ajattelua se edellyttää meiltä jo nyt? 
Content not found