Miksi kehittää organisaatiokulttuuria?

arvot esimies henkilöstö henkilöstön kehittäminen merkityksellisyys osallistaminen yrityskulttuuri

Toimintakulttuurin merkitystä organisaation kestävän menestymisen varmistamiseksi ei voi korostaa liikaa. Myös professori ja yrityskonsultti Peter Drucker totesi tämän faktan ytimekkäästi kuuluisassa lausahduksessaan