Bookers Group Oy 

Bookers Group Oy on jo useiden vuosien ajan tehnyt tiivistä yhteistyötä Novetoksen ja valmentaja Heikki Pajusen kanssa valmennuksellisten kehitysprosessien suunnittelussa ja läpiviennissä. 2022-2025 toteutettiin projekti, jossa yhtenäistettiin johtamiskäsitys sekä annettiin ideoita ja työkaluja arjen johtamiseen.

Valmennuksen tavoite

Kaksiosaiseen valmennuskokonaisuuteen osallistuivat kaikki Bookersin esihenkilöt sekä johtoryhmä. Ensimmäinen jakso käsitteli valmentavaa johtamista ja toinen jakso positiivisen haastamisen käytänteitä sparrausryhmissä.

Valmennuksen keskeisimmät tavoitteet olivat:

• Yhtenäisen johtamiskulttuurin rakentaminen ja kaikkien sitouttaminen uudistamiseen
• Johtamisen perustyökalujen käyttöönotto yhtenäisellä tavalla kaikilla esihenkilöillä
• Valmentavan johtamisen jalkauttaminen käytännöksi
• Esihenkilöiden ajattelun ja asenteiden kehittyminen kohti jatkuvaa kasvua ja parempaa johtamista
• Käytännön johtamistaitojen vahvistaminen: tavoitteiden asettaminen, seuranta, ajoitus, hankalien tilanteiden käsittely ja huippujen tukeminen

Valmennuksen hyödyt

Valmennus tarjosi konkreettisia työkaluja myynnin johtamiseen ja vahvisti kykyä ohjata tiimiä kohti tavoitteita myös haastavassa taloustilanteessa. Se lisäsi itsevarmuutta, selkeytti viestintää ja paransi päätöksenteon laatua.

• Kyky haastaa myyjiä ja kollegoita positiivisesti on parantunut
• Keskustelujen ja palavereiden ohjaaminen kohti tavoitteita on selkeämpää
• Oma tunnetilan hallinta on vahvistunut, mikä tukee esiintymistä ja päätöksentekoa
• Muutostilanteiden käsittely on rakentavampaa