Toimintakulttuurin kehittämisen kolme askelta

arvot henkilöstö johtaminen strategia toimintaympäristö vuorovaikutus yrityskulttuuri

Arvot vai strategia edellä?

arvot strategia yritysarvot

Minkä asian on ensin oltava kunnossa, jotta organisaatio kykenee tavoittelemaan ja saavuttamaan pitkäaikaista menestymistä? Moni oppikirjansa lukenut nostaa esiin vision ja strategian merkityksen: suunnan täytyy olla

Johtaja, tuhoatko vahingossa strategian merkityksen?

huipputiimi hyvä johtajuus johtamisen kehittäminen johtoryhmä strategia työyhteisö valmennus työyhteisön kehittäminen työyhteisön toimivuus

Olin tilaisuudessa, jossa työskenneltiin yrityksen kasvun kannalta tärkeiden aiheiden parissa. Henkilökunta ahkeroi, ja fiilis oli mahtava. Päivän aikana harjoiteltiin huipputiimin aineksia, kuten energiaa,