Suorituksen johtaminen empaattisesti ja jämäkästi
Kuulkaas hyvät kollegat ja yhteistyökumppanit, suorituksen johtaminen on kuin hyvin öljytty...
Lue blogistamme johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen ajankohtaisista teemoista.
Kuulkaas hyvät kollegat ja yhteistyökumppanit, suorituksen johtaminen on kuin hyvin öljytty...
Elämme nopeasti muuttuvassa maailmassa, jossa menestymiseen tarvitaan jatkuvaa kehittymistä ja...
Tupakoinnin lopettaminen on yksi yleisimmistä mutta haastavimmista tavoitteista, joita ihmiset...
Viime aikoina on tullut selväksi, että perinteiset johtamistavat kaipaavat uutta tuulta purjeisiin....
Valmentavan johtamisen ytimessä on positiivinen haastaminen, joka auttaa valmennettavia...
Moni yritys toivoo muutosta johtamiskulttuuriin. Miksi niin harva onnistuu? ”Kulttuuri syö...
Valmentaja voi toimia monenlaisissa rooleissa. Hän voi olla esimerkiksi kannustaja, tukija, tiedon...
Kumpi tiivistyy, tyhmyys vai viisaus?
On sanottu, että ”joukossa tyhmyys tiivistyy”. Sanonta pitää...
Esihenkilön tärkeimpiä taitoja on haastaminen. Ihmiset tarvitsevat haasteita ja itsensä ylittämistä.
Johaug ja doping ovat nyt kaikkien huulilla. Urheilussa doping näkyy eniten, mutta jokainen...
Moni yritys toivoo muutosta johtamiskulttuuriin. Miksi niin harva onnistuu?
Tanssitaito vaikuttaa varmasti. Yleensä samantasoiset tanssijat kokevat vaivattomimmin fiiliksen,...