
5 vinkkiä organisaation muutoskyvykkyyden kehittämiseen
Novetoksen valmentajien Hanna Kölhin ja Lauran Sundellin koostama opas tarjoaa selkeää ymmärrystä siitä, miksi muutoskyvykkyys, resilienssi ja psykologinen turvallisuus ovat keskeisiä kestävän kasvun ja onnistuneen muutoksen kannalta.
Oppaassa esitellään konkreettisia keinoja itsensä ja tiimin kehittämiseen jatkuvan epävarmuuden keskellä. Mukana on viisi käytännön vinkkiä, joita voit ottaa heti käyttöösi.
Lataa opas "5 vinkkiä organisaation muutoskyvykkyyden kehittämiseen"
Tutustu oppaisiimme

Miten toimit valmentavana esihenkilönä?
Tämä opas auttaa pohtimaan, miten työntekijät saadaan onnistumaan ja kehittymään. Esittelemme tärkeimpiä tekijöitä, jotka vaikuttavat työntekijän innostukseen. Esihenkilöille ja johdolle opas antaa eväitä yrityksen menestykseen.

Opas inhimillisiin muutosneuvotteluihin
Muutosneuvotteluiden aloittaminen aiheuttaa aina hämmennystä ja epävarmuutta tulevasta. Olemme laatineet oppaan avuksi juuri näitä tilanteita varten.

Työyhteisösovittelu - Opas restoratiivisiin käytänteisiin
Opas esittelee restoratiivisten käytänteiden hyödyntämisen työyhteisön konfliktitilanteissa ja työyhteisösovittelussa.