Johtajat haluavat toimia inhimillisesti – mutta arjen rakenteet, resurssien niukkuus ja organisaatiokulttuurin jännitteet tekevät siitä vaikeaa. Novetoksen  webinaarissa valmentajamme Pirjo Ahonen ja Hanna Kölhi pureutuivat siihen, miksi hyvä tahto ei riitä, ja mitä organisaation on tehtävä, jotta inhimillinen johtaminen voi toteutua käytännössä.

Saat näkemyksiä ja työkaluja siihen, miten:

• Rakenteet tai prosessit voivat joko tukea tai estää psykologista turvallisuutta
• Johtajien muutoskyvykkyys ja tunnejohtaminen vaikuttavat koko organisaation resilienssiin
• Kulttuuri voi vahvistaa tai murentaa luottamusta, merkityksellisyyttä ja uudistumista