Jan Holst
Johdon konsultti, valmentaja, business coachJan haastaa ja innostaa asiakkaitaan jatkuvaan kehittymiseen, itsensä likoon laittamiseen ja ajattelun uudistamiseen. Jan on keskittynyt johtajien, johtoryhmien ja esihenkilöiden kehittämiseen.
Jan toimii yritysten johtamisen, johtamiskulttuurin ja esihenkilötyön kehittäjänä. Hänen työotteessaan korostuvat valmentava johtajuus ja osallistava esihenkilötyö. Ennen konsultointiuraansa hän on toiminut teollisuus- ja b2b-palvelualan yritysten esihenkilö- ja johtotehtävissä, mikä antaa hänelle selkänojaa ymmärtää johtajuuden haasteita ja paineita.
Jania kiinnostaa erityisesti auttaa yrityksiä ja organisaatioita
- Suunnittelemalla ja toteuttamalla johtajuuskulttuurin muutoshankkeita
- Suunnittelemalla ja toteuttamalla johtajien ja esihenkilöiden johtajuus- ja esihenkilövalmennuksia
- Fasilitoimalla johtoryhmien kehittämisprosesseja
- Toimimalla business coachina johdon ja esihenkilöiden yksilö- ja ryhmäcoaching -prosesseissa
Janin monipuolista johtamis- ja valmennuskokemusta tukee vuosien kunnallinen luottamushenkilö- ja yhdistystoiminta sekä erilaiset hallitusjäsenyydet. Jan harrastaa matkailua, valokuvausta ja kestävyysjuoksua.
”Jan has been a true professional and helped us with his enthusiasm and positive attitude combined with great expertise. A good match for our organization”