Uskoisitko, että panostamalla henkilöstön osaamiseen, voi katteesi olla kolme kertaa suurempi kuin kilpailijallasi? 

Entä jos tietäisit, miten lisäät oppimisen ja kehittämisen vaikuttavuutta tuloksiin (euroihin)? Muuttaisitko omaa johtamistasi, jos tietäisit paremmin valmennuksiin ja koulutuksiin laitettujen panosten merkityksen tulosten syntymisessä?  

Novetoksen valmentaja Reijo Mylläri kertoi tilaisuudessa mistä juuri nyt löytyy kannattavuuden sininen meri, miksi L&D, Learning ja Development on jopa merkittävin organisaation kilpailuetu.