Nuoret arvostavat paljon enemmän kuuntelevaa ja sparraavaa valmentajaa, kuin autoritääristä johtamista. Arvojohtaminen on asiajohtamista tärkeämpää ja tunneälyllä ja luottamussuhteen luomisella pääsee jo pitkälle. Kun nämä toteutuvat, voi Ahokkaan mukaan nuorilta myös vaatia paljon ja he myös pitävät sovitusta kiinni. Valmentamisessa panostetaan henkilökohtaiseen yksilön kohtaamiseen ja yksilön toimintaan osana joukkuetta. Jussi Ahokkaan opit ovat erinomaisen hyvin sovellettavissa nuorten johtamiseen myös organisaatioissa.