Kati Syrjänen
Valmentaja, työnohjaaja, coach, työyhteisösovittelija, fasilitaattoriKati on innostava, tavoitteellinen ja käytännönläheinen sparraaja, joka auttaa työyhteisöjä tunnistamaan muutoksen dynamiikkaa ja viemään uudet toimintamallit onnistuneesti käytäntöön.
Pätevyydet
YO-merkonomi, yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, työnohjaaja, työyhteisösovittelija, työpaikkaohjaaja ja sisäinen kehittäjä, ammatticoachien työnohjaaja, elämäntaidon valmentaja, EIF-Enneagrammiohjaaja, sertifioitu Peili-valmentaja, TOTTI-ohjaaja, Positive Psychology Practioner™
Työkielet
Suomi
"Parhaat tulokset ja uudet toimintamallit heräävät eloon silloin, kun ihmiset kohtaavat aidosti ja heidän vahvuutensa yhdistyvät yhteiseksi onnistumiseksi – sujuvasti ja jalat maassa."
Katilla on vankka, pitkäaikainen tausta organisaatioiden kehittäjänä sekä yli 20 vuoden kokemus päätoimisena valmentajana organisaation eri tasoilla. Hänen aiempi ura myynnin ja markkinoinnin tehtävistä tuo valmennuksiin vahvan ymmärryksen liiketoiminnan realiteeteista, asiakkuusstrategioista ja tuloksellisuuden vaatimuksista.
Valmentajana Kati on ikuinen oppija, joka yhdistää työssään laajan käytännön kokemuksen ja monipuoliset ammatilliset roolinsa:
- Fasilitaattorina hän osallistaa ja luo rakenteet dynaamiselle yhteistyölle, työpajoille ja muutosprosesseille.
- Coachina ja työnohjaajana (STOry) hän tukee johdon, esihenkilöiden ja asiantuntijoiden yksilöllistä kasvua, työssä jaksamista sekä ammatillista kehittymistä.
- Työyhteisösovittelijana hän auttaa avaamaan solmuja, rakentamaan luottamusta ja luomaan pohjaa turvalliselle ja toimivalle työilmapiirille.
Katin erityinen vahvuus on kyky kohdata ihmiset organisaation kaikilla tasoilla aidosti ja konstailematta. Tämä luo vankan pohjan sujuvalle vuorovaikutukselle, luottamukselle ja toimivalle tiimihengelle arjen työssä. Työkalupakista löytyvät joustavasti myös mm. Peili-käyttäytymisprofiilit sekä enneagrammi-menetelmät.
Erityisosaaminen ja palvelut:
- Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen: Valmentava johtamisote, muutosjohtaminen, johtoryhmätyöskentelyn vahvistaminen sekä johdon coaching ja työnohjaus.
- Työyhteisön toimivuus ja sovittelu: Vuorovaikutuksen sparraus, tiimihengen rakentaminen sekä työyhteisösovittelu haastaviin konfliktitilanteisiin.
- Muutosprosessien läpivienti ja fasilitointi: Työpajojen fasilitointi, työyhteisön tukeminen muuttuvissa tilanteissa ja uusien toimintamallien jalkauttaminen arkeen.
Vapaa-ajalla Kati rentoutuu neulepuikkojen kilinässä, puutarhaa hoitaen, kuorossa laulaen tai rauhoittavilla luontopoluilla liikkuen. Parhaiten akut latautuvat hyvässä ja iloisessa seurassa – ja elämää värittävät aina myös pienet, veikeät ja virkistävät yllätykset.
/Grafiikka%20(logot%20jne.)/Logot/Novetos_logoRGB.png?width=2000&height=388&name=Novetos_logoRGB.png)
