Miten outplacement toimii käytännössä?
Miten outplacement käytännössä toimii?
Outplacement on suunniteltu tarjoamaan tukea heti irtisanomisen jälkeen, jotta työntekijät voivat löytää uuden työpaikan mahdollisimman sujuvasti. Käytännössä outplacement alkaa usein henkilökohtaisella ohjauksella, jossa kartoitetaan irtisanotun työntekijän nykytilanne, osaaminen ja uratoiveet. Tämän jälkeen laaditaan yksilöllinen valmennussuunnitelma, joka voi sisältää muun muassa CV:n päivittämistä, työhaastatteluharjoituksia sekä verkostoitumismahdollisuuksia.
Outplacement voi myös tarjota valmennusta uusien taitojen oppimiseen. Tavoitteena on tukea irtisanottavaa henkilöä löytämään uusi, mielekäs työpaikka mahdollisimman nopeasti. Valmentajat ovat kokeneita ammattilaisia, jotka osaavat auttaa työnhakijoita tunnistamaan vahvuutensa ja hyödyntämään niitä työnhaussa. Koska jokainen irtisanomistilanne on yksilöllinen, valmennus on räätälöity vastaamaan yksilön tarpeita ja tavoitteita.
Mitkä ovat outplacementin hyödyt?
Outplacementista on hyötyä sekä työntekijälle että työnantajalle. Työntekijälle valmennus tarjoaa konkreettista tukea ja ohjausta uramuutoksen keskellä. Epävarmuuden keskellä valmennus voi tarjota selkeyttä ja suunnan, mikä helpottaa uuden työpaikan löytämistä. Se auttaa myös työntekijää kehittämään uusia taitoja ja parantamaan itsetuntemusta, mikä on hyödyllistä uran jatkon kannalta.
Työnantajille outplacement on osa vastuullista irtisanomisten hoitamista. Se voi vähentää irtisanomisten aiheuttamaa negatiivista vaikutusta yrityksen maineeseen ja auttaa ylläpitämään hyvää ilmapiiriä työyhteisössä. Kun työntekijät kokevat, että heistä huolehditaan myös irtisanomisen jälkeen, se voi vähentää stressiä ja lisätä motivaatiota jäljelle jääneissä työntekijöissä.
Novetos ja outplacement
Novetos on suomalainen valmennusyritys, joka on sitoutunut auttamaan asiakkaitaan saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Meidän outplacement-palvelumme on suunniteltu tukemaan yksilöitä ja organisaatioita muutoksen keskellä. Valmennusprosessimme keskittyy yksilölliseen ohjaukseen ja käytännönläheisiin ratkaisuihin, jotka auttavat työntekijöitä löytämään uuden suunnan urallaan.