Tässä webinaarissa tarkastelemme yhdessä työhyvinvointijohtaja Sari Vainikkalan (ISS Palvelut) sekä Novetoksen valmentajien Anne Roineen ja Jyri Juustin kanssa, miten rakennetaan kestävä ja tuottava työhyvinvointi.

Webinaarissa käsittelemme:

• Miten työhyvinvointi rakentuu prosessien, toimintamallien, ohjauksen ja tunnemaaston kautta kulttuuriksi, joka näkyy myös asiakkaiden odotusten ylittämisenä?
• Miten työhyvinvointia johdetaan, kehitetään ja vahvistetaan jatkuvana prosessina?

Työterveyslaitoksen “Miten Suomi voi?” -tutkimusten mukaan kyynisyys ja tunteiden hallinnan haasteet ovat lisääntyneet viime vuosina. Samalla odotukset omaa työtä kohtaan ovat heikentyneet, ja kokemus reilusta kohtelusta sekä kuulluksi tulemisesta työssä on laskenut.

Työhyvinvointi ei synny pelkästään johdon päätöksillä tai suunnitelmilla – se on pitkäjänteistä ja johdonmukaista työtä jokaisen työntekijän hyvinvoinnin edistämiseksi. Tätä työtä ISS Palvelut Oy on tehnyt määrätietoisesti jo yli kymmenen vuoden ajan.

Sari Vainikkala toimii ISS Palveluiden työhyvinvointijohtajana, ja hänellä on yli 20 vuoden kokemus työhyvinvoinnin kehittämisestä eri organisaatioissa.
ISS Palvelut Oy on yksi Suomen suurimmista yksityisistä työnantajista, noin 7 400 työntekijän kiinteistö- ja toimitilapalveluyritys sekä osa kansainvälistä ISS-konsernia, joka toimii yli 30 maassa.

📅 Keskiviikkona 13.5.2026 klo 8:00-8:45

💻 Webinaari on maksuton ja avoin kaikille, ilmoittaudu mukaan nyt!