Miten puuttua alisuoriutumiseen työyhteisössä?

Tämä opas on suunnattu esihenkilöille ja tiimin vetäjille. Tavoitteena on luoda työyhteisö, jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus menestyä ja saavuttaa parhaat mahdolliset tulokset. Alisuoriutuminen ei ole välttämättä pysyvä tila, ja oikeanlaisella tuella ja yhteistyöllä se voidaan voittaa. 

Oppaan tavoitteena on: 

• Selventää, miten̈ tunnistat alisuoriutumisen 
• Antaa käytännön vinkkejä ja työkaluja alisuoriutumisen käsittelyyn 
• Auttaa lukijaa pohtimaan omaa johtamistaan