etätyö
henkilöstö
muutokset
toimintakyky
yhteenkuuluvaisuus
hybridityö
Kevät 2020 jää monen mieliin hurjana loikkana etätyön maailmaan. Etätyöhön siirtyminen sujui monessa organisaatiossa jopa poikkeuksellisen hyvin. Vahva halu joustaa, ponnistella ja selvitä yhdessä eteenpäin auttoivat
esimiestyö
etätyö
määräaikaisuus
pätkätyö
pelisääntö
tiimi
valmentaminen
verkosto
yhteenkuuluvaisuus
Tiimikonsepti tulee testatuksi yrityksen sisäisten ja ulkoisten muutosten tuoksinassa. Monet tekijät suorastaan vetävät mattoa sen alta. Pitäisikö tiimi määritellä uudestaan?
