Hyödynnä koronakevään opit ihmisten johtamisessa

etätyö henkilöstö muutokset toimintakyky yhteenkuuluvaisuus hybridityö

Kevät 2020 jää monen mieliin hurjana loikkana etätyön maailmaan. Etätyöhön siirtyminen sujui monessa organisaatiossa jopa poikkeuksellisen hyvin. Vahva halu joustaa, ponnistella ja selvitä yhdessä eteenpäin auttoivat

Ihmisen ikävä toisen luo

etätyö henkilöstö muutokset toimintakyky yhteenkuuluvaisuus

Organisaation pitkän ajan menestys on hyvän organisaatiokulttuurin varassa

etätyö toimintakyky yrityskulttuuri digimurros psykologinen turvallisuus

Viime aikoina psykologisen turvallisuuden ilmapiiri on noussut vahvasti esiin tiimien ja organisaatioiden keskeisenä menestystekijänä. Vain sellainen organisaatio, joka pystyy täysimääräisesti hyödyntämään koko