Blogi

Moderni johtamisfilosofia, joka perustuu työntekijöiden potentiaalin tunnistamiseen ja kehittämiseen...

Työyhteisön hyvinvointi on aina ajankohtainen teema, ja esihenkilöillä on keskeinen rooli sen tukemi...

Nykyisessä työelämässä etäyhteydet ovat arkipäivää, ja myös kehityskeskustelujen toteuttaminen virtu...

Onnistunut valmentava johtajuus perustuu vahvaan luottamussuhteeseen esihenkilön ja tiimin välillä. ...

Mitä on valmentava johtaminen? Valmentava johtaminen on johtamismalli, joka keskittyy työntekijöiden...

Valmentava johtaminen korostaa työntekijöiden potentiaalin vapauttamista, itseohjautuvuuden lisäämis...

Johtajuudessa korostuu yhä enemmän valmentava ote ja tiimiläisten potentiaalin maksimaalinen hyödynt...

Nykyaikainen johtaminen on muuttunut merkittävästi viime vuosikymmeninä. Työelämän hyvinvoinnin ja t...

Organisaation menestys rakentuu osaavien työntekijöiden varaan, mutta pelkkä osaaminen ei riitä – ta...

Nykyajan jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä organisaatioiden selviytymiskyky on noussut avainase...